8月25日上午，副校长袁红林主持召开服务社会专题工作调度会。改革与发展研究室，人事处，教务处，科研处，财务处、财务结算中心，继续教育学院，协同创新中心等单位有关同志参加会议。

　　袁红林指出，社会服务是高校的重要职能，是落实立德树人根本任务的重要保障，更是学校高质量发展的重要引擎，各单位要做好七个方面的工作：一是做好顶层设计，明确工作职责、工作方法和工作途径，落实组织架构，做好凝聚共识这篇大文章；二是依托产业优势办好学科专业，整合内外部资源，进一步推动产教融合；三是以人事制度为抓手，进一步规范挂职、借调、兼职等现象，修改完善考核制度、薪酬制度和职称评审制度；四是做好社会培训工作，推动形成订单式培养，深化校企合作，提高人才培养的针对性；五是打通科研与教学的关系，着力打通成果转化堵点，修改完善考核、激励机制；六是修改完善相应的财务制度，激发教师服务社会的内生动力，提高服务社会的积极性；七是选取个别单位先行试点，强化研究院与学院之间的合作，打造服务社会新典范。

　　袁红林就如何进一步推进服务社会相关工作，提出了四点意见：一是牢固树立全校“一盘棋”的思想，围绕学校人才培养、学科建设等重点任务开展服务社会相关工作顶层设计，推动形成全校教师服务社会的广泛共识和共同行动；二是不断加强学习，界定区分社会服务的类型，破解社会服务小散乱虚的乱象，避免落入人人服务社会的误区；三是充分借鉴标杆院校的先进经验和工作方法，尤其是财经院校和省内高校，探讨拓展服务社会新思路，寻找不断提升服务社会水平的新办法；四是结合学科评估对于社会服务贡献的要求，从原有做法中汲取经验，进一步提高服务社会综合性指导意见的科学性和全面性。

　　与会人员围绕科研计分管理、专业学科建设、人事制度改革、社会培训发展、财务制度完善、科研机构管理等方面进行了交流和研讨，为服务社会综合性指导意见的出台打下了坚实的基础。（图文/时晴    编辑/毕俊如    审核/姜莹 赵旻 李大晖）