8月25日上午,副校长袁红林主持召开服务社会专题工作调度会。改革与发展研究室,人事处,教务处,科研处,财务处、财务结算中心,继续教育学院,协同创新中心等单位有关同志参加会议。
袁红林指出,社会服务是高校的重要职能,是落实立德树人根本任务的重要保障,更是学校高质量发展的重要引擎,各单位要做好七个方面的工作:一是做好顶层设计,明确工作职责、工作方法和工作途径,落实组织架构,做好凝聚共识这篇大文章;二是依托产业优势办好学科专业,整合内外部资源,进一步推动产教融合;三是以人事制度为抓手,进一步规范挂职、借调、兼职等现象,修改完善考核制度、薪酬制度和职称评审制度;四是做好社会培训工作,推动形成订单式培养,深化校企合作,提高人才培养的针对性;五是打通科研与教学的关系,着力打通成果转化堵点,修改完善考核、激励机制;六是修改完善相应的财务制度,激发教师服务社会的内生动力,提高服务社会的积极性;七是选取个别单位先行试点,强化研究院与学院之间的合作,打造服务社会新典范。
袁红林就如何进一步推进服务社会相关工作,提出了四点意见:一是牢固树立全校“一盘棋”的思想,围绕学校人才培养、学科建设等重点任务开展服务社会相关工作顶层设计,推动形成全校教师服务社会的广泛共识和共同行动;二是不断加强学习,界定区分社会服务的类型,破解社会服务小散乱虚的乱象,避免落入人人服务社会的误区;三是充分借鉴标杆院校的先进经验和工作方法,尤其是财经院校和省内高校,探讨拓展服务社会新思路,寻找不断提升服务社会水平的新办法;四是结合学科评估对于社会服务贡献的要求,从原有做法中汲取经验,进一步提高服务社会综合性指导意见的科学性和全面性。
与会人员围绕科研计分管理、专业学科建设、人事制度改革、社会培训发展、财务制度完善、科研机构管理等方面进行了交流和研讨,为服务社会综合性指导意见的出台打下了坚实的基础。(图文/时晴 编辑/毕俊如 审核/姜莹 赵旻 李大晖)