3月21日下午，江西财经大学十届四次“双代会”第六代表团在翼轸楼会议室进行了讨论，本团共有25名代表参与了讨论。副校长欧阳康全程参加了讨论会，会议由第六代表团团长、金融学院党委书记王琪主持。

　　第六代表团主要围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》《校工会工作报告》《校工会财务工作报告》《学校提案工作报告》和《学校校务公开工作报告》和“十四五”事业发展规划展开讨论。代表们一致认为，《学校工作报告》对学校的工作进行了全面总结，语言凝练、思路清晰、提法创新、数据详实，谈问题客观实际，谋划工作立意高远，总结成绩振奋人心。为做好学校未来的工作，《报告》强调要以“十三五”内涵式发展为基础，立足“十四五”时期“争先进位”的目标，聚焦质量、结构和特色等关键因素，实现“百年高校”、“世界一流学科建设”奋斗目标，对2021年工作进行了全面部署。大家读完报告，觉得既振奋人心又有一种强烈的紧迫感。

　　各位代表结合各自工作实际，围绕人才培养与发展、学生教育与管理、课程设置与教学、科研推进、智慧校园建设、学校资金统筹安排与民生工程建设等各方面，经过两个半小时的深入讨论和交流，提出了许多有建设性的意见，讨论氛围热烈，代表们纷纷表示自己今后将尽更大努力，开拓创新，为学校事业的发展贡献自己的力量。现将第六团讨论情况汇报如下：

　　在人才培养与发展方面，代表们认为要尽快完善人才引进、人才培养发展方案，对聘用人员进行严格审核，经过统一试讲把严进人关口，通过公开课、试听课、老带新等形式加大对新进教师的培养。代表们提出要遵照执行《关于江西财经大学专职辅导员职责的若干规定》，注重对思政辅导员的培养和使用，确保专职辅导员坚守主责主业，避免安排与之无关的附加工作。

　　在学生教育与管理方面，要完善研究生的分类培养，注重学生综合素养的提升，有侧重点的培养符合社会需求的人才。代表们建议要着力转变学生就业思想观念，加强对学生的职业规划与辅导，将就业工作贯穿整个大学生活，多举措提升本科生就业率。同时充分挖掘身边的先进典型引导学生，激发学生的家国情怀，激励学生到祖国最需要的地区去。代表们提出要加大对心理健康教育的支持力度，关注学生心理健康。

　　在课程设置与教学方面，代表们提出要鼓励教师结合科研项目开设新课程，减少开设新课程过程中的壁垒与阻碍，改进教室的基础设施设备，实现“以学生为中心”的教学实际。

　　在科研推进方面，代表们建议，各学院要积极组织动员科研项目的申报与论证，争取国家课题立项再创新高。同时要充分发挥科研平台凝心聚力、汇聚人才的作用，积极搭建国家级的创新平台。代表们建议要柔性引进重点、关键人才，这是提升科研水平、提升科研显示度的一个重大机遇。此外要尽快完善职称评定、科研成果认定的管理办法，真正实现人才的培养和晋升渠道畅通。

　　在智慧校园建设方面，代表们指出，学校应进一步完善信息门户系统的各项功能，实现数据的提取和汇总，各功能分区间达到互联互通，减少信息检索、共享的困难，真正建成智慧校园、信息校园。

　　在学校资金统筹安排方面，代表们建议各学院、各部门应注意做好资金的预算、规划与使用，完善采购流程，避免重复采购和过度采购。同时要勤俭节约、艰苦办学，做好过“苦日子”的思想和行动准备，时刻保有紧迫感，积极发展创收。

　　在民生工程建设方面，代表们认为，要尽快确定附中办学的地理位置。尽快解决蛟桥、枫林、麦庐校区出现门窗和扶手栏杆年久失修、网络速度慢、巡逻治安人员不足、维修不及时问题。代表们建议要多关注离退休老教职员工的生活需求，如活动室桌椅更新、家属楼加装电梯等方面。加大重视幼儿园、中小学的建设，提升学校“引才留才”的软实力。

　　欧阳康在认真听取了各位代表的发言后指出，双代会有助于广大教职员工在总结工作的基础上，充分理解认识学校的《工作报告》、“十四五”事业发展规划等相关报告的背景、意义和内容，进一步统一思想，结合各自实际为学校的发展建言献策、贡献力量。同时，欧阳康强调学校高度重视就业工作：将以结果为导向，理清工作思路，掌握就业政策，查找当前工作的弱项，精准施策扎实推进，使毕业生充分就业的同时，最大化的提高就业质量。（文/金融学院 段月维   图/摄影学会  潘雨馨  编辑/赵姝欣）