【编者按】在庆祝建党100周年之际，我校推选出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。在6月30日召开的庆祝中国共产党成立99周年暨学校2019－2020年“两优一先”表彰大会上，学校对获奖单位和个人进行了表彰，现新闻网推出【榜样力量】栏目，将先进事迹选登，营造学习身边典型的浓厚氛围。

　　学院现有党员204人，其中教工68人，学生党员136人；党支部9个，其中教工支部5个，学生支部4个。教工党员中有享受政府特殊津贴2人，全国模范教师1人，教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会委员和全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员各1人，国家级百千万人才工程人选1人，省级教学名师、省赣鄱英才555工程人才、井冈学者特聘教授、省百千万人才工程人选、省青年井冈学者、省中青年学科带头人和骨干教师共20人（次），涌现出江西省高校优秀基层党组织书记、江西省高校优秀党员、江西省高校十大“最美辅导员”、“新时代赣鄱先锋”群众身边好党员等先进典型。在第四轮学科评估中获B+，在全国首次专业学位水平评估中，MBA获评B+等级。工商管理、市场营销、人力资源管理3个专业入选国家级一流本科专业建设点，物流管理专业入选江西省一流本科专业建设点。

　　工商学院党委在校党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强党的建设，坚持立德树人根本任务，带领全院师生积极投身学校“双一流建设”，不断开拓学院事业发展新局面。

　　围绕立德树人这一个根本任务，推进新时代高校基层党的建设

　　学院坚持立德树人这一根本任务，在教师中坚持开展师德师风教育，把党性育人、教书育人、立德育人相结合，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，4个教工党支部书记全部实现“双带头人”标准。学院大力构建协同育人工作体系，鼓励党员教师带头担任班主任，带头指导学生开展第二、第三课题活动，增强学生实践能力；积极推进课程思政建设，通过慕课、微课堂、思政讲堂等形式建设教育平台；学院将红色基因植入思政教育，十余年坚持开展红色党建，通过办“红色讲堂”、唱红歌、讲红色故事、开展红色印记寻访等方式，全方位多角度开展红色教育活动。

　　强化基层党委政治引领和保证两个作用，推进新时代高校基层党的建设

　　学院党委以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，全力推进全面从严治党，加强党风廉政建设，落实“一岗双责”责任制，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。加强学院党政联席会议制度、院党委会制度贯彻落实，严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。严格落实意识形态工作责任制，定期调研分析党员和师生的思想政治状况，加强师生理想信念教育，强化党员日常教育培训，院党委以中心组学习、教工政治理论学习为抓手，通过党课、讲座、党建课题等方式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，确保社会主义的办学方向，落实党的教育方针。

　　找准党建“三个着力点”，推进新时代高校基层党的建设

　　着力强基固本。全面贯彻《中国共产党支部工作条例(试行》,切实加强“三会-课”等党内组织生活制度的贯彻落实，严肃党内政治生活，推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，推进党支部“三化”建设，大力支持支部活动实现“三个结合”（理论与实际相结合、党建和业务相结合、校内和校外相结合），增强支部建设的实效性，深入开展“创先争优”活动，激发基层活力，让每一个支部都成为践初心担使命的战斗堡垒。

　　着力创建党建品牌。学院党委按照“树榜样、带进步”的思路，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”制定规范化建设措施，推动支部开展“一支部一品牌”创建活动，结合爱国主义、理想信念教育、党风廉政教育、红色教育等主题开展特色党日活动。

　　着力打造党员教育新平台。学院通过搭建教师思政讲堂、研究生党员政解小讲堂、本科生红色讲堂等，创新党员教育平台。教工支部以思政讲堂为平台，通过专题讲座、交流会等形式开展。研究生支部以新思维沙龙、政解小讲堂的形式组织开展。本科生支部开展“悦读红色金典”活动、开展先锋说微党课活动。

　　推动“四个引领工程”，推进新时代高校基层党的建设

　　党建引领学科工程。让党建工作作用真正渗透到、服务于学科建设的工作中，在第四轮学科评估中获B+，在全国首次专业学位水平评估中，MBA获评B+等级。工商管理、市场营销、人力资源管理3个专业入选国家级一流本科专业建设点，物流管理专业入选江西省一流本科专业建设点。

　　党员引领示范工程。学院评选十大优秀教工党员、十佳学生党员，树立一批爱岗敬业、勤奋工作、勇挑重担、带领师生攻坚克难的先进典型，开展学习身边先进典型活动，引领师生奋发进取，为学院事业建功立业。学院先后涌现出江西省优秀党务工作者、江西省高校优秀党员、校师德标兵、巾帼标兵、校优秀党员、教学十佳、服务十优、科研五强等优秀典型。教工党员成为学院各项事业发展的主力军、领头羊。

　　党建服务社会工程。学院发挥专业特色，发挥各支部及党员作用，大力推进党建+服务地方经济工作。如有物流团购咨询与培训志愿服务队、企业管理咨询服务团队，教工党员围绕全省发展建设中的问题，开展全局性、战略性、前瞻性的应用对策研究，积极参与决策咨询，仅2019年就9篇智库报告被省级领导批示，我院还邀请国内知名专家学者，在南昌、九江等地举办大型高管论坛；加强校企合作，为企业提供输送人才、员工培训服务，助力企业发展。

　　党旗领航工程。支部领航社团、教工领航学生，支部社团联动共建，师生联动共赢。学院拥有7大学生社团。学院教工支部分别与相应学生社团结对，教工党员担任指导老师，义务为社团活动、学术竞赛提供指导和服务。每年我院学生在各类竞赛中均取得优异成绩，如获第六届全国大学生创业综合模拟大赛全国总决赛一等奖、2019年全国大学生商务谈判大赛团体一等奖、“挑战杯”江西赛区二等奖等国家级、省部级学科竞赛奖项20余项。在老师们的引领下，学院涌现出一批创业项目和创业典型，如学院创业班开展的创业项目“西小西”烘焙坊，因特色的经营形式被人民网、中国教育网络电视台等16家媒体广泛报道、06级工商管理彭心创办的“奈雪的茶”，自2015年创业至今，目前估值10亿，成为茶饮行业里年轻的独角兽。

　　整合落实“五心计划”，推进新时代高校基层党的建设

　　学院党委牢固树立学校提出的“双主体”意识，坚持“以永远坐第一排的勇气，做出第一等的工作”的理念，2018年提出“五心计划”：一是同心的党建计划，推进党建和思政工作力量下沉 ，团结凝聚引领师生与党同心、同向、同行、同进，主动作为、创新作为，努力促进学院内涵式发展。二是温心的陪伴计划，发挥师生合力、关注每个学生的成长，通过成长导师和朋辈互助形成协同育人效应，增强学生获得感。三是用心的成长计划，强化育人共同体建设，通过博硕本联动机制，举办青年博士论坛、研究生学术讲堂，开展领导干部上讲台等师生交流活动，逐步形成多层次的育人体系；四是精心的精英计划，借助绿派社、企管协会等七大学生社团，开展第二课堂实践活动，建立学术考研拔尖班，培养学生创新创业能力；五是爱心的平安计划，加强师生的安全教育和安全意识培养，建设平安和谐校园。