​​   【编者按】2019年江财以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持党的全面领导，聚焦“一个根本任务”、推进“两个一流建设”、抓好“五个持续提升”、筑牢“一个坚强保证”，在推动学校事业内涵式高质量发展上迈出了更加坚实的步伐：成功培育一批一流专业、一流课程和教学成果，“一流本科教育行动计划”深入推进、全面实施。成功增设法学、马克思主义理论2个博士后流动站，形成了博士点和博士后流动站共建共荣的学科生态。成功打响重大课题申报和优秀科研成果产出的“翻身仗”和“主动仗”，科研高质量发展迈入新阶段。成功斩获第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛特等奖，实现了学生学术创新和实践育人的重大突破。成功获评中国建设工程鲁班奖（国家优质工程），打造了江财工程质量管理文化的“新地标”。1月9日上午，我校2019年度工作述职考评会议顺利召开，校属各单位负责人用非常凝练的语言进行述职，辅以精心制作的PPT演示，对2019年本单位工作进行总结。新闻网现推出“回眸2019”栏目，展示校属各单位2019年的亮点工作与突出成效，敬请关注。

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　　外国语学院坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实教育部《一流本科教育宣言（成都宣言）》精神，在校党委、校行政的有力领导下，全面认识一流本科教育下的外语教育的使命和担当，以切实提升学生外语综合能力为目标，凝心聚力、携手共进，为助力我校一流本科教育铺就了坚实之路。

　　聚焦立德树人，全面加强党建思政工作，推动主题教育见成效

　　学院党委认真贯彻“守初心、担使命、抓差距、抓落实”的总要求，通过多措并举推进理论学习、调查研究抓好问题检视、务求实效抓整改等环节，坚持问题导向，把主题教育成果转化为学院治理效能。

　　举办“凝心铸师魂，立德育新人”座谈会

　　为弘扬尊师重道美德、传递立德育人使命，9月18日，学院举办了礼敬长期从教教师暨“不忘立德树人教育初心，牢记为党为国育人使命”座谈会。16位长期从教的教师们和中青年教师代表、学生代表汇聚一堂，共同观看了《习近平总书记与人民教师在一起》，学习“习语”、感慨过往、畅谈未来，话语间传递立德树人的期盼、“坚守初心”的执著，收到了很好的效果。

　　开展“打造金课，构建高效育人课堂”研讨会

　　为将主题教育活动与提升教学业务工作紧密相结合，9月27日，学院举办了“如何打造金课，构建高效育人课堂”专题学习研讨会。研讨会上，与会班子成员和青年骨干教师代表们分别就如何在一流本科教学背景下提出“金课”打造的方法与建议，为学院推动打造建设“金课”夯实基础。

　　举办“中国共产党章程”和十九届四中全面专题辅导讲座

　　学院先后邀请了马克思主义学院刘晓根博士、刘晓泉博士为师生讲解十九大通过的《中国共产党章程》和党的十九届四中全会精神辅导讲座，此次辅导讲座，让广大师生党员加深了《中国共产党章程》和党的十九届四中全会精神的理解，加深了学院广大党员干部对党的初心使命的认识和对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓的领悟。

　　打造“课程思政”建设教学团队

　　为将思想政治教育有机融入到外语教学课堂，，学院组建了“翻译理论与实践”、“跨文化商务沟通”、“大学英语”、“英语阅读与写作”等“课程思政”团队，团队成员中有学科带头人，有班子成员，有青年教学骨干，整体表现为思想素质高、业务能力强。并拟通过优化课程设置、修订专业教材、完善教学设计，实现立德树人的润物无声。曾剑平老师的“翻译理论与实践”获校程课思政立项。

　　牢牢掌握意识形态工作的掌握主动权

　　落实党委意识形态工作责任制，明确意识形态工作一岗双责，经常性就学院的意识形态工作进行研判，并及时向教职工传导。认真细致做好学术讲堂、课堂、学生社团、网站、微信公众号等阵地的管理。积极做好优秀师生的正面宣传，发挥导向引领作用，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、打好主动仗。

　　全面从严治党向纵深推进

　　压实全面从严治党“两个责任”，促进全面从严治党工作向基层延伸、向纵深发展。认真受理信访举报，严肃认真又积极稳妥的查处各种违纪违规事件。

　　寻求本科专业人才培养最佳模式

　　随着“一带一路”建设的深入，外语的重要性将更加凸显。针对我院现有的商务英语和日语两个本科专业如何发展，学院班子成员结合10月8日邓辉副校长来院调研提出的要求，制订调研提纲，深入到师生和校友企业中，寻求优化方案。通过调研，发现了人才培养方案存在如课程设置不合理、专业和非专业课比例失衡、商英专业到底姓“商”还是姓“英”等突出问题，加之部分教师教学质量不高、教学方式乏力等问题的存在，严重影响了人才的培养。针对这些突出的问题，学院需认真研究分析和论证，力争在2020年培养方案修订中实现优化，以期完成为社会输送高水平、高质量外语人才的培养目标。

　　走出校门“传递江财声音，讲好江财故事”

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。为了拓展优质生源，我院组织了由班子领导带队、骨干教师为成员的宣讲团队，分别于6月底和12月底，前往九江、瑞昌、彭泽、修水、永修、景德镇、新建等学校开展招生宣传和优质生源地的挂牌。在宣讲过程中，教师们所到之处都受到了师生们的高度关注，深切感受到江财社会影响力所带来的强烈冲击感和自豪感。最让教师们感到激动和骄傲的是，7月20日上午，副校长欧阳康化身快递员，给袁昭君送来了我校在江西省发出的第一份录取通知书，而袁昭君就来自我院杜景平老师为组长宣讲的中学---永修一中，她是以我校在江西省录取的最高分就读了国际学院CFA专业。12月24日下午，副校长欧阳康一行前往永修一中举行优质生源基地地挂牌仪式，学院党委书记涂远武、杜景平老师随同参加。通过这两次的宣讲活动，教师们纷纷表示，不仅要成为讲台上的优秀教育工作者，也要成为向社会“传递江财声音，讲好江财故事”的合格讲解员。

　　深化教学改革，突出大学外语输出能力培养

　　我院在深化教学改革中寻求发展，在抓好常规教学的同时，全面构建语言能力培养模式，实现学生外语综合能力大幅度提升。

　　深入开展特色教研活动

　　针对一流本科教育背景下的外语教育使合和担当，学院各教学系结合“一带一路”建设对外语人才的需求，积极开展“以研究促特色，以反思促发展”的系列教研活动，收到了很好的效果，曾剑平老师的“多元互动翻译教学模式研究”和王静老师的“一流本科建设背景下地方高校《学术英语》课程开发的理论与实践--以经济管理类专业为例”被学校推荐为省级教改项目；张善军老师的“基于案例跨文化商务交际能力培训范式研究”获校教学范式课程良好验收、曾剑平老师的“商务英语笔译”获校教学范式课程合格验收。同时，学院还积极组织教师参加“听课评课月”活动，很好地完成了目标任务。

　　深入开展一流课程建设

　　在新时代背景下，我院结合社会发展需要，以学科带头人和青年教学骨干为主体组建了课程建设团队，着力打造“金课”。以青年教学骨干刘琳红老师为组长的团队打造的线上线下混合式课程《商务英语口译I》通过了学校的评审，直接推荐至教育部，冲击国家级一流本科课程（全校共10门）；以曾剑平老师为组长校级慕课《英汉翻译理论与实践》和以杜景平老师为组长的校级慕课《英语演讲》正式在中国大学慕课上线，选课人数均超过5000人；杜景平老师申报的课程《英语演讲》获学校SPOC应用项目立项目、晏飒绮老师申报的课程《跨文化商务沟通》获学校SPOC应用项目立项目；杜景平老师申报的课程《英语演讲》、曾剑平教授申报的课程《商务英语笔译》于182学期获校级精品在线开放课程立项项目。

　　深入开展“双课堂”无缝对接建设

　　在语言实践中创新，在创新中实践语言是我院近年来才培养的重要举措之一。我院一直不断创新实践性培养体系，努力实现“第一课堂”与“第二课堂”的无缝对接，坚实构建“以竞赛促实践，以实践促能力”的第二课堂教学体系。应届毕业生四六级通过率取得优异成绩，四级通过率为95.72%，六级通过率为68.52%；樊萍老师的“大学英语四级听力训练”、“商务情景听说训练”、杨静老师的“美文朗读实训”、毛凡宇老师的“投诉信与询盘还盘的实训”、魏丽萍老师的“口译听辨技能实验”等实训课程均通过了学校的合格验收。同时，学院还借助了社会力量，精心构建两大平台：一是和国际品牌环球雅思教育机构合作，合力打造江财外院“精品雅思课堂”，逐步完成教学团队的培养和自有品牌的形成；二是在ICE平台建立校内实训基地，将其作为英语角的活动阵地，通过良好地环境和硬件条件，实现麦庐园英语角的华丽转身。

　　深入开展专业特色化建设

　　商务英语专业以学校财经类优势学科为依托，商务英语专业以学校财经类优势学科为依托，以导师辅导制为手段，打造语言环境仿生圈，学生英语综合素养能力得以快速提升：考研升学率大幅上升至22.7%；出国留学人数达到13人；各类大赛获奖人数明显提升，其中写作和阅读获全国三等奖。，学生英语综合素养能力得以快速提升：考研升学率大幅上升至22.7%；出国留学人数达到13人；各类大赛获奖人数明显提升，其中写作和阅读获全国三等奖。

　　日语专业坚定不移走国际化办学之路。该专业通过与日本立命馆大学、冈山商科大学、岐阜协立大学、武藏野大学合作，因学生们的日语综合素养，得到了合作高校的高度评价，累计接收了10名学生，创年度留学历史新高。同时还印制了精美的国际化办学手册，积极参加学校组织的留学咨询会，收到了很好的社会效果。

　　不断强化就业工作的认识，努力打通招生、培养、就业一体化链条，把就业作为学院生存与发展的第一民生工程，不断提升就业率和就业质量，努力实现“就得了业”到“高质量就业”的学生新要求的转变。学院本科生初次就业率为82.95%，（比2018年的91.5%降了7个多百分点），常规就业率为53.41%，（比2018年的38.3%高出15个多百分点），考研率为18.18%，（比2018年的13.8%高出4个多百分点），出国率18.18%，（比2018年的8.4%高出9个多百分点）。。

　　深入开展实战平台建设

　　为更好地检验外语教学成果，我院以院外语竞赛中心为主体，一方面在全院内选拔指导教师，打造指导团队，并将指导任务纳入公共服务考核中；另一方面在全校开展各类实战演练，搭建高水平竞赛平台，致力打造江财外语教学名片。

　　1、2019“外研社国才杯”全国英语挑战赛。10月25-27日，我院成功承办了2019年“外研社国才杯”全国英语挑战赛（英语演讲、写作、阅读）江西赛区复赛，邓辉副校长参加了颁奖仪式并致词。我校参赛选手在全省参赛的近500名选手脱颖而出，实现了百花齐发的佳绩，得到了4张晋级全国总决赛的名额，实现了江西高校在同一赛事晋级全国总决赛人数最多的突破。获演讲特等奖1名，一等奖1名，三等奖1名；获写作特等奖1名，二等奖1名，三等奖1名；获阅读特等奖1名，一等奖2名；获网络演讲江西赛区特等奖1名。

　　在12月13日全国英语总决赛中，由全国31个省、市、自治区、澳门特别行政区及多国在华留学生组成的182名选手相聚演讲决赛现场，我校选手不负重望再获佳绩：罗心芃经过三轮激烈比拼夺得演讲比赛一等奖、双雅楠荣获演讲比赛三等奖、谭悦荣获写作比赛三等奖、王蕾荣获阅读比赛三等奖。

       2、第八届“江西五十铃杯”江西省大学生日语演讲比赛。12月7日，由江西五十铃集团主办、日本国際交流基金日中交流中心、南昌中日交流之窗协办的第八届“江西五十铃杯”江西省大学生日语演讲比赛决赛在我校成功举办。来自省内各大高校共25名日语专业精英学子参加了此次比赛决赛，荣获第八届"江西五十铃"江西省大学生日语演讲比赛一等奖1名，二等奖2名；我院日语专业鲁素云、付毅、郭璇同学参加了此次大赛，分获一等奖和二等奖的好成绩。

　　3、2019年全国大学生英语竞赛江西省决赛。5月12日，在2019年全国大学生英语竞赛江西省决赛暨“赣江杯”大学生英语竞赛中，7位学生获得全国特等奖，将代表江西省参加2019全国大学生英语夏令营。其中来自国际学院的许思怡同学以绝对的实力力压来自50所高校500多名参赛精英，摘取了全省第一的桂冠。

　　4、第八届全国口译大赛（英语）江西省赛。5月11日，第八届全国口译大赛（英语）江西省赛在南昌举行。我院MTI的崔誉和曾祥伟两位同学荣获江西省赛区的一等奖，车其姝、刘青青获得二等奖，戴龙智、阮方圆和汪卓娅同学获得三等奖，取得了近年来参赛的最好成绩。

　　5、全国首届商务翻译大赛决赛。7月7日，全国首届商务翻译大赛决赛在上海对外经贸大学松江校区举行。共有来自全国31个省市的64名参赛选手参加了决赛，我校刘青青经过激烈的全国线上初赛，在13000余名选手中脱颖而出，闯入全国决赛，并获汉译英组三等奖的好成绩。

　　6、第二十二届“外研社国才杯”全国大学生英语辩论赛华南区决赛。4月14日，第二十二届“外研社国才杯”全国大学生英语辩论赛华南区决赛在广东省汕头大学落下帷幕。本次大赛共有来自华南地区的9个省、近110所高校参加，大赛采用英国议会制辩论赛制（BritishParliamentaryStyle），经与厦门大学、中山大学、武汉大学等多所名校展开6场循环积分赛后，我校国际学院CFA162班杨思宇同学、会计学院CIMA172班左潋格同学组成的辩论队在华南赛区的110余支队伍的比赛中脱颖而出，荣获“二等奖”，成绩再创历史新高。

　　整合优势师资，保障学科与科研工作有序开展

学科建设

　　1、组织了研究生一级学科评估的材料整理与完善工作，圆满完成任务，顺利通过了上级部门对我院一级学科的评估评审；

2、组织并顺利完成了2019年的研究生招生工作。今年共招收40名研究生，其中学硕5人、翻译专硕招生35人。生源整体质量好于往年。报考2020年的考生从原来10多人达到今年的约70来人，充分体现我院的研究生教育工作正逐步为社会认同；

　　3、自6月份以来，按照研究生院的统一部署，在学院的领导下，先后组织相关老师就第五轮学科评估工作进行论证、研讨，较好地完成第五轮学科评估预评估工作；

　　4、学生成果显著。今年获得省级以上奖项和全国性证书的学生预计将超过20人次，其中罗心芃同学获2019“外研社国才杯”全国英语挑战赛总决赛演讲赛一等奖，刘青青同学获全国首届商务翻译大赛决赛汉译英组三等奖；多名研究生参加了全国性学术会议并在小组发言；毕业研究生实现了100%就业，学院的就业质量有着显著的提升

科研工作

　　1、承办全国科技翻译研讨会。11月2日至3日,第十八届全国科技翻译研讨会在我校隆重召开，王小平副校长参加开幕式并致词。此次研讨会主题为“传承与创新”，全国各地100余名专家，学者以及企业界人士围绕“科技翻译前沿”、“科技翻译教育”、“科技翻译理论与实践”等议题展开深入、广泛的研讨。中国科学院力学研究所研究员、中国翻译协会科技翻译委员会委员谈庆明在总结发言中高度肯定了研讨会取得的丰硕成果，认为本次会议聚焦于科技翻译的传承与创新，为科学家、翻译家、企业家开展跨学科、跨领域对话、合作提供了良好的平台，同时也为科技翻译教育事业添砖加瓦，促使其能够的到更好的发展。作为此次研讨会的承办方，我校的承办工作得到了在座所有专家、学者的高度评价。

       2、邀请专家学者来院讲学。先后邀请了国家教育部语言文字应用研究所研究员、博士生导师、学术委员会委员冯志伟教授、《上海翻译》执行主编、博士生导师傅敬民教授、中国科学院研究生院副院长和党委书记颜基义教授、广东外语外贸大学博士生导师和博士后协作导师黄忠廉教授、中国科学院科技战略咨询研究院研究员、信息网络与传播中心主任朱涛、大连海事大学外国语学院英语教授、文学博士（翻译方向）、国家留学基金委资助高级研究学者刘迎春教授等20位专家学者来院讲学。专家们宏阔的学术视野、渊博的学识、独到的见解让学院教师们受益匪浅。

　　3、结合专业优势，将中华学术外译项目作为科研主阵地

2016年9月，史湘琳老师成功立项中华学术外译项目《中国共产党少数民族文化建设研究》（英文版）并于今年结项，是江西省中华学术外译项目第一个结项。史湘琳老师给学院突破科研瓶颈寻求了一条道路，2018年张建丽、李春长两位合作立项《法治中国背景下的税收制度建设研究》外译项目，2019年熊兵娇老师再度立项《译介学导论》外译项目。

　　4、积极组织教师参加成果评奖活动

　　为更好地展示教师的科研成果，学院积极动员教师参加成果评奖活动，涂年根老师的“叙事空白研究”获江西省第十八届社会科学优秀成果三等奖；欧阳翠凤老师的论文获江西省外语学会论文评审一等奖。

　　加大人才引育力度，为学院发展注入活力

　　新时代下的大学外语教学改革，支撑点就是需要一批素质优良、结构合理的人才队伍。学院在做好已有人才的培养同时，积极引入高层次人才，为学院发展注入活力。

人才引进工作。根据《江西财经大学关于进一步加大人才队伍建设力度的实施意见》有关精神，结合学院发展需求，把人才引进工作作为“班子工程”来抓，坚持“联系不能停、跟进不能断、签约不能误”，圆满完成了今年的引进任务。6月初，引进了厦门大学肖锐博士；9月初，与哥伦比亚大学吴博涛博士进行了联系，11月中旬，完成了材料报送，2020年1月7日已完成签约与调档手续，近日即可入职。期间，学院还与国防科技大学焦新平博士、北京师范大学范宏涛博士（日语）进行了联系，商谈来校面试事宜。

人才培养工作。学院通过多项举措，使教师特别是青年教师能得以快速成长。一是鼓励教师以文赴会。学院一方面拿出有限的科研经费，给教师创造机会参加国内外学术会议，提高学术视野；另一方面通过承办高端会议和邀请知名专家讲学，让教师在家门口就能了解学术前沿动态。今年共有40多位教师参加国内外各类学术会议，其中有陶萍（2019年语义研究会大会--日本明治大学承办）、冯元（第三届欧洲日本研究学会--日本筑波大学举行）、欧阳翠凤（第二十二届国际比较文学大会--澳门大学）等老师受邀参加了国际会议并宣读了论文。二是鼓励教师出国访学，在学校的支持下，李春长老师获年国家留学基金委公派赴美国佛罗里达大学访学，余欢老师获留基委项目前往俄罗斯国立圣彼德大学访学，吕述明、潘克栋、宛宇玮3名老师获校资助项目。三是鼓励青年教师参加校内赛事，张善军老师获校教学十佳、刘琳红老师获校金牌主讲教师、黄燕红老师获青年教师教学比赛一等奖、冯元老师获校10大网络优秀教师宛宇玮获校青年教师教学比赛三等奖、陶萍老师获校演讲比赛二等奖，另有7名教师在英语演讲和听力赛事中取得不俗成绩。四是给予符合职称晋升的教师创设条件。今年张曦凤老师内聘担任教授职务，王力媛、肖锐2位老师内聘担任副教授职务，冷玉芳老师取得副教授资格。

　　结合专业开展活动，团学工作成效显著

　　团学工作结合专业学习、科研竞赛、美育健康、语言实践、思想引领等五个方面，发挥了团委联动部门，社团传动特色，支部带动学生的育人工作模式，成效显著。

　　专业实践，蔚然成风

　　在“导师制”牵引下，学院以昆雅英语社、花见日语社、英协特色社团为平台开系列特色活动，大大激发了学生专业学习的热情，外语学习蔚然成风，实现了英语专业四级通过率97.3%、专业八级通过率82.6%、日本语能力测试N2等级通过率98.1%、日本语能力测试N1等级通过率93.4%的优异成绩。

　　科研创新，厚积薄发

　　“导师领你进外院”系列活动让学生学习了如何做科研、如何去创新。2019年暑期“三下乡”立项两个校级课题一个省级课题；“新生杯”创新创业大赛中分别摘得一等奖和二等奖；2020年大学生创新创业训练计划项目立项2个校级课题；2019年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛田阗同学的“电商新模式对原中央苏区乡村振兴的影响研究”成功立项；2019年江西财经大学“青年马克思主义者培养工程”中成功立项16个校级课题。

　　团学作舟，思想扬帆

　　外国语学院本学年在开展微团课、团日活动、积极落实“三会两制一课”制度以及五项重点工作等覆盖全体团员的常规活动的同时，开展了一系列团的特色活动。在悦读经典活动中，参与学生在寒假期间进行了长达45天的线上打卡，共收到优秀读书笔记79篇。积极推进“青年大学习”、“应知应会”学习等，将思想政治教育与传统文化、专业特色、社会时政等有机结合，在院内掀起了经典语录，理论读物的学习之风。

　　内外宣传，积极发声

　　本学年内外宣稿件共145篇，其中外宣上稿网站覆盖中青网、江西共青团及江西手机报等各大新闻网站。“江财外院分团委”微信公众号从时事看点、围炉夜话、外院动态、特色栏目、团学五个模块共推出微信文章316篇，累计28958阅读量，单篇微信文章最高阅读量更是达到1284，其中，多篇微信文章还被“赣青团学”、“江西财经大学团委”等微信平台转载。

2019年我院各项工作较之往年都有一定的进步，但也存在一定的不足，一是大学英语教学改革工作力度还不够，创新内容不多，物化成果不够明显，还须进一步提升。二是学科建设还需加强。三是高层次人才的引进工作成效不明显，缺乏领军人物。四是综合治理工作不到位，必须进一步加强。

　　展望2020年，我院将在校党委和行政的领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，锐意进取，推进学院各项工作不断进步，为建设“特色鲜明的高水平财经大学”、实现“百年名校”江财梦做出应有贡献。