“流动红旗按宿舍总数的10%进行悬挂表彰”，“学院按年级重新制作宿舍的门牌，四个年级的门牌颜色分别是黄、蓝、橙、紫红”，“党员、预备党员、入党积极分子必须在门牌上填写清楚、规范”，这是艺术学院近期针对宿舍卫生问题作出的一系列新举措。学院拟通过搭建机构、建制度抓落实、明奖励树标杆、找差距立方向一系列举措，推动学院环境卫生整治工作再上新台阶。

搭机构建平台

本学期初，学院在学生会纪保部的基础上成立了艺术学院学生宿舍楼栋管理委员会（简称楼管委）。楼管委分男女宿舍，每层宿舍分设楼层长专门负责各自楼层卫生状况检查督察。同时学院对楼管委职责功能予以明晰，要求其每周定期于夜间对学院进三百多个宿舍进行检查打分，对拒查寝室和卫生不合格寝室下发整改通知并限期进行整改。为激励学生自我管理，学院专门设立优秀楼层长评比、五星宿舍评比、优秀寝室长等奖项，并设立奖金，对在卫生检查工作中表现优秀的宿舍和个人予以表彰奖励。

建制度抓落实

“学生党员、学生干部必须在环境整治工作中率先行动”，学院党委书记刘灵指出。为此，学院将卫生工作与班主任工作，党员发展工作，学生干部管理工作相联动，督促各方力量协调配合，心往一处想，劲往一处使。学院规定：“凡是一个宿舍一学期3次检查不合格的，该宿舍内主要学生干部撤职，所有入党积极分子不予发展”，“一个班级30%宿舍出现问题，该班级不作优秀班集体推荐”。学院在每周的例行检查后，及时将检查情况在班主任工作群和学生宿舍公告栏进行公布。对工作好的班级予以表扬，对不达标的班级予以批评。通过近半个学期工作，学院宿舍环境大力改观。

明奖励树标杆

宿舍老旧，学生画具多是艺术学院学生宿舍一大难题，为此学院将针对这一难题加大整治力度。学院参照每周的寝室检查打分和抽查得分情况，进行每月评比，按宿舍总数的10%选出“文明寝室”并颁发流动红旗，对评选过程中积极工作且表现优秀的寝室成员，在学院先进评比和党员发展中优先推荐。此外，学院还将“对接一个学生宿舍”纳入到了党员发展中的“五个一”工程中，发挥模范带头作用，切实解决宿舍中存在的问题，从内务卫生、学习氛围、人际关系、安全纪律等方面入手，积极带动宿舍同学养成良好的学习、生活习惯，带动整个宿舍共同进步。

找差距立方向

学院党委高度重视、全面动员、专门部署学生宿舍环境整治工作。定期组织寝室长参观 “文明寝室”，对比自己宿舍找差距，向优秀宿舍看齐，并进行整改。各班级责任到人、落实到点，全面到位。点面结合、注重实效，真正把该项工作落到实处，将宿舍环境整治与学生日常管理工作有机结合起来，进一步提升学生宿舍整体面貌，培养学生良好的卫生习惯，营造优美的生活学习环境。（文/王慧芳  图/孟健    编辑/姜莹）