“第一次参加这种暑期实践活动，让我对法律实务有了新的认识，收获很大。”座谈会结束后，江财学子李星同学说到，这是她过得非常有意义的暑期，如果不是参加暑期“三下乡”活动，这个暑期应该是在屏幕前追剧度过。
7月7日，江西财经大学法学院社会实践团队在院党委书记贺三宝和院分团委书记李临彧的带领下，观看了樟树市人民法院的庭审活动，并前往仁和集团体验公司法务。
浓郁的药材气味，整洁的环境，繁忙的办公楼……走入仁和集团总部大楼，和谐、富有文化气息的场景映入眼帘。
主管法务工作的罗学斌主任向同学们介绍道：“仁和集团在2002年建立，现有正式员工7000多人，全国各地为仁和服务的有2万多人，年产值100多亿，在全国各地都建有分支机构。”
虽然仁和集团规模庞大，业务复杂，但每年法律纠纷每年30多起，相比全国而言较少。“为什么这么少啊，公司法务方面有什么优良经验吗？”一同学问道。
“我们公司法务工作由五个部门负责——打假办、安全保卫部、律师事务部、法务监察部、办公室。”仁和集团副总裁付德平讲解到，各个部门分工明确，负责到底，法务职工多是研究生毕业或者二十多年法律经验的律师，基础知识扎实、工作经验丰富，“公司法治观念非常强，任何合同都要经过法务部门审查，法务监察对公司的运作进行时时刻刻的监督，并且得到市委市政府的大力支持。”
在刚进入仁和集团参观的时候，打假办的办公室吸引了同学的注意。“仁和集团商标和专利共有几千件，像闪亮、妇炎洁等品牌，近五年来，已经处理了几百个知识产权，案件经验丰富。”
参观座谈会中，同学们提到“法务监察如何运作”、“法学复合型人才”、“合同审查”等问题，罗学斌主任回答道：法务监察是公司规章制度实施的一部分，推进规章制度和公司法务的实施，在遇到较大案件的时候会积极配合公安机关的行动。复合型人才永远是受欢迎的，特别是既懂法律又懂会计的人才，是现代企业稀缺的。
“我们有幸在实践中体验公司法务，法律理论与实务总有一定差距，在暑期实践中，更能深刻地体验法律，学习法律精神。”刘珅说，而这次暑期实践调研活动既体验到实务中的法律也加深了同伴之间的关系，“这将是一个美好的暑期。”（文／法学院 曾亮）
