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　　为深入贯彻落实习近平文化思想，持续推进马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，发展中国特色的哲学社会科学，推进中国管理学派建设发展，工商管理学院创办了“中华管理思想论坛”。4月14日，第二届（2024）论坛活动在麦庐园校区顺利召开。

　　本次活动由中国企业管理研究会企业文化专业委员会、案例研究专业委员会与江西省管理学会指导，江西财经大学主办，江西财经大学工商管理学院、中国管理思想研究院承办，《清华管理评论》杂志社、《管理》杂志社、清华大学技术创新研究中心、企业管理出版社、清华大学出版社、中国人民大学出版社、江西李渡酒业有限公司等单位提供支持。江西财经大学校长邓辉教授，江西省社联党组成员、副主席许璟，江西省管理学会会长、江西财经大学原副校长吴照云教授，清华大学技术创新研究中心主任陈劲教授，中山大学中外管理研究中心主任黎红雷教授，清华大学国家战略研究院研究员谢茂松教授，香港城市大学孙洪义教授，江西省社联学会管理处处长饶晶，东北大学工商管理学院孙新波教授，广西秋潮集团有限公司董事长方秋潮，江西财经大学中国管理思想研究院研究员、扬州大学特聘教授吕力，广东工业大学可拓学与创新方法研究所所长李兴森教授，江西财经大学中国管理思想研究院研究员、哈尔滨工程大学黄金枝副教授，企业管理出版社社长、《企业管理》杂志社社长孙庆生，以及来自省内外20余所高校、企业和期刊杂志社的200余名专家、师生参加论坛。江西财经大学工商管理学院院长胡海波教授主持了论坛开幕式和主旨报告，学院党委书记贺三宝与江西省管理学会副会长、江西和康集团董事长张文举分别主持了两个主题论坛。

开幕式：嘉宾致辞 成果发布

　　本次论坛以“中国式现代化与中华优秀传统文化”为主题，聚焦以实际行动传承、弘扬中华传统文化，探讨中华管理思想对中国式现代化的重大意义。

　　邓辉在致辞中指出，中华传统文化既赋予了中华管理独特的历史情境，也赋予了中华管理学独树一帜的中国特色。包括中国管理思想研究院、中华管理思想文化园、中华管理思想论坛、中国管理哲学年鉴、中华管理思想文博馆以及一系列基地、一系列平台在内的江西财经大学中国管理思想“5+2”工程建设和所取得的一系列高质量教研成果，为中国管理思想打上江财乃至江西的独特印记，必将为中国管理学知识体系构建增加新可能与新动能，为中国管理学派建设贡献新见解与新力量。

　　许璟代表省社联对会议主题表示高度认可，认为探寻中国式现代化与中华优秀传统文化的内在关系既是全面贯彻习近平文化思想的重要一环，也是在新征程上继续推动中华优秀传统文化创造性转化与创新性发展的题中之意。他期待此次论坛能够积极回应重大时代命题，对管理实践问题进行广度扫描与深度提炼，阐述中国精神的管理智慧、提炼中国价值的管理理念、设计中国立场的管理方案，为构建中国特色管理理论体系提供学理支撑。

       继2021年《中国管理哲学（南昌）宣言》、2023年全国高校首个中华管理思想文化园相继在江财校园发起，本次论坛开幕式上还举行了首卷《中国管理哲学年鉴》的发布仪式。

主旨报告：中西维度 观点碰撞

　　作为论坛活动的重要环节，本次主旨报告嘉宾在演讲中横跨中西和多个不同维度，为现场观众带来了多场思想盛宴。

　　陈劲以“管理思想的中西互鉴”为题，从“经济人”“社会人”到“知识人”的人性假设演进过程切入，认为管理范式聚焦出现了理性规范、动机需求、知识创新的转变，企业管理实践则出现工具理性、价值理性、意义理性的转化。

　　黎红雷演讲聚焦“新儒商的企业治理智慧及其启示”，指出“新儒商”是在新时代涌现出来的中国现代企业家精英群体，他们自觉地将中华优秀传统文化融入现代企业治理实践，从而形成具有中国特色的企业治理智慧。

　　吴照云以“‘天人合一’思想下的管理理论体系构建”为题，从“天人合一”思想的内涵说起，将“天人合一”分为“天人同理”“天人同体”“天人共生”三个维度，分别对应物、事、人三大管理对象与规律观、系统观、价值观三大管理原则。

　　胡海波在演讲中详细介绍了江西财经大学在中国管理思想学、思、教、研上近二十年的坚守，提出中华优秀传统文化与管理实践休戚相关、与管理教育紧密相连，江西财经大学工商管理学院联通理论界、媒质界与实务界三大主体，形成了一支跨多学科的研究队伍、一套稳定的人才培养体系、一组持续深入的研究方向与一系列有影响力的研究成果，为中华优秀传统文化传承与发展工程躬身入局。

主题论坛一：以知践行 知行合一

　　为推动管理理论界与实务界对话，本届论坛设置了中华文化与企业管理、中华文化与知识体系两个主题论坛。

　　在“主题论坛一”中，谢茂松以“第二个结合打开中国管理思想的创新空间”为主题，深入剖析了习近平文化思想的内涵渊源。

　　孙洪义以“中国传统文化与创新之道V模式”为题，指出中华优秀传统文化是儒释道三位一体的。

　　孙新波的演讲“管理哲学视域下基于数据的数据文明思考”，认为中国管理哲学受到中国实学的深远影响，主张关切时代主要矛盾、回答时代主要问题，指出学术要有益治国理政，从而达到经世致用的目的。

　　方秋潮结合自身创业经历，在题为“管理学的根基、灵魂”的演讲中认为中华优秀传统文化中的五伦、五常、四维、八德等定律构成了中国管理学的根基与灵魂，有着“一本三导”的功效，即根本、导正、导善、导慧。

主题论坛二：内容拓展 主题升华

　　在“主题论坛二”中华文化与知识体系中，各位主讲嘉宾弘扬中华传统文化博大包容特点，进一步拓展演讲内容。

　　吕力以“中国管理的‘大传统学派’与‘浙东学派’‘湖湘学派’”为题，指出在中国管理的儒家学派中，最为重要且与现代管理最为适应的是“中国管理的大传统学派”“中国管理的浙东学派”与“中国管理的湖湘学派”。

　　李兴森的演讲“可拓学与矛盾问题处理的智能方法论”立足创新需求无限与创新能力有限的瓶颈，提出新时代管理创新需要东西方智慧的底层融合，即发展“可拓学”。

　　黄金枝在“中华优秀传统文化视域下的量子纠缠与管理哲学”中另辟蹊径，指出中华优秀传统文化视域“大而无外，小而无内”，获得诺贝尔物理学奖的“量子纠缠”理论在《易经》《道德经》《心经》等国学经典中已有论述。

　　孙庆生以“中华优秀传统文化之‘优秀’刍议”认为传统文化典籍和论著的良莠不齐一定程度上影响了对传统文化“优秀”部分的判断。

平行论坛：紧扣主题 百花齐放

　　为搭建交流平台、推动深度对话，本届论坛增设中国式现代化的文化根基、传统文化与管理理论创新、传统文化与管理思想实践和博士生论坛四个平行论坛，分别由江西财经大学工商管理学院副院长蔡文著、陆淳鸿、胡海胜、谌飞龙主持，由吴通福、孙洪义、李兴森、吕力分别担任点评专家。与会的资深专家与青年学者就中国式现代化与高质量发展、传统学派与管理理论构建、传统文化与学术体系反思、企业文化与教化路径等研究主题进行了研讨。

　　本次论坛活动嘉宾演讲内容丰富、思想深刻，极大拓展了中华管理思想的广度与深度。截至14日晚，共有超过9000人次通过网络图片直播关注本次活动。江西财经大学将继续溯历史的源头、循文化的根基、有文明的互鉴，在管理研究与教育中展现中国特色、中国风格与中国气派。（图文/工商管理学院 李暄 姜浩天    编辑/李贵超    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 李大晖）