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　　5月16日上午，学校召开人才引进工作专项会议，校党委副书记龚剑飞出席会议，党委教师工作部、教务处、科研处、研究生院、各教研单位主要负责人及引才联系人参加会议，人事处处长涂艳主持会议。

　　龚剑飞肯定了各教研单位重视做好人才工作，并希望各单位要加强合作，对标对表，积极抓好人才引进工作落实，要以饿虎扑食的姿态抢夺人才。对于高端人才，不求所有，但求所用。同时，要重点做好以下三个方面的工作：一是加大力度，发挥引才主动性、积极性、创造性，积极拓宽渠道，加大引才力度的同时全面把好人才引进质量关；二是抓住重点，在人才培育上下功夫，重视对青年人才的培育，让青年人才充分享受政策红利、资源优势，为青年人才创造更好的成长环境；三是开拓创新，创新人才服务方式，敢于打破保守僵化的思维，灵活创新服务机制，形成人才服务工作的大格局。

　　涂艳报告了学校2022年人才工作取得的成效，通报了2023年人才工作基本情况，指出了人才工作存在的主要问题，布置了2023年人才引进工作安排，并对人才引进过程中遇到的实际问题进行了解答与指导。

　　会上，统计与数据科学学院、信息管理学院负责人作了人才引进工作经验交流，分享了学院人才引进的思路及举措。各教研单位汇报了2023年人才引进及高端人才跟踪情况，并对遇到的各类情况进行了交流并提出了解决的建议。

　　（文/人事处  图/刘建芳  编辑/曾药坤  审核/一审  姜莹  二审  赵旻  终审 李大晖）