​       3月24日，江西财经大学第十一届二次教代会暨工代会第十一代表团会议在国际学院三楼会议室召开。副校长陈始发参加第十一代表团讨论，第十一代表团团长、马克思主义学院院长刘晓泉主持会议。

　　本次会议主要围绕《校长工作报告》等文件展开讨论。代表们一致认为，《校长工作报告》总体客观全面、内容细致、思路明确，通篇读完令人印象深刻，振奋人心。

　　关于工作报告本身，代表们建议在报告中加入推进时代新人铸魂育人工程，并结合教育部思政司及省教育厅相关文件尽快谋划部署；对省级一流学科的重点培育学科从学校层面在人才引进、经费等方面进行适当政策倾斜，给予实质性支持，此外也不能放松对于其他学科的人才引进和培育工作。

　　在改善民生工程方面，代表们共同提到国际学院大楼、蛟桥大活、蛟桥南区学生宿舍房屋漏水问题严重，地板泡水墙皮脱落，学生宿舍内至今还有可见的水珠，西区教职工老二十栋门前地砖散落水泥塌陷，建议及时修缮。此外对校园内有人长期路过的草坪面铺设人行路方便行走；加强对财购等长期闲置固定资产的使用与利用；幼儿园参考附中中小学开通延时看护服务，帮助需要延时接送的教职工短暂看护小孩；对我校教室多媒体设备进行及时更新，部分老师都是自己买的扩音设备，对上课质量、教学环境存在影响；考虑到女性教职工的精力及身体等因素，代表们建议对女性教职工的聘期考核截止时间点提前至50岁。

　　在完善学科教务方面，代表们认为应该联合我校工作年限较长的学生工作一线老同志老领导成立就业服务队，协助完成各学院就业及校友工作，建议各学院安排有影响有身份的老师来前往高中参与招生，重点推动高分考生报考我校；给予国际学院在外教授课、项目申请、学科竞赛等方面更大的自主权及支持力度，继续优化学院国际化办学优势；对体育学院在评价体系上可以考虑学院实际情况进行分类评价管理，保障基础教学；对我校思政课实验班配备助教，协助管理班级考核，完善老师上课排课时间，确保老师上课时间不冲突，并在教改课题申报上对实验班进行适当倾斜以及针对校外专家、校外人员来校进行思政授课出台相应政策明确上课时长及课酬发放标准；参考本科课程标准，加大对研究生课程资金投入与建设；对我校科研单位取消单独考核，把教学科研要求、教学奖励等方面标准参照教学学院来做。

　　在加强人才建设方面，代表们认为应该调整A类团队的考核标准，单一团队需要单独完成一个教育部平台难度大，建议考核调整为完成平台某一个方向；体育学院教师队伍面临老化趋势且上升通道存在瓶颈，建议一方面对体育学院硕士教师进人计划指标予以倾斜，另一方面对教练员老师的职称结合教师特点参考南大、师大做法设置单独晋升标准，并加大对学院教师读博政策的支持；学校对于引进优秀学生运动员方面给予一定的政策支持，出台相关扶持政策推动学校体育学科走向高层次状态；在学校人事转编政策上适当考虑附中，在一些高校教师综合素质类比赛中也可推荐附中的老师参加。

　　最后，副校长陈始发对代表们的提议表示感谢并总结道：“《校长工作报告》回顾了2022年的主要工作，展望了2023年的任务要点，对过去一年所取得的成绩进行了高度总结，同时对下一年的着力方向给出了清晰地指示，代表们也从民生工程、学科教务、人才建设等方面提出了自己的真知灼见，后续会将代表们的建议归并梳理并让建议能够落实落地。”（图/摄影学会  陈浩  编辑/曾药坤  审核/姜莹 赵旻 李大晖）