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​　　3月24日下午，我校第十一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议第十代表团会议在江西财经大学北区综合楼三楼313会议室召开。校领导李春根参加了第十代表团讨论，会议由统计学院院长平卫英主持。

　　会议上，代表们主要围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》《学校工会工作报告》《学校工会财务工作报告》《学校教代会提案工作报告》《学校校务公开工作报告》展开讨论。代表们一致认为，校长工作报告系统总结了2022年的工作，对2023年的工作规划切合学校发展实际、目标明确、思路清晰，明确了学校转型发展的总体要求、主要目标及重点任务，为开启学校转型发展新征程提供了坚强保证。讨论阶段，代表们结合自身实际，就人才工作、学生培养、科研、民生工程、国际化办学、学科建设、工作减负和工作考核等各方面提出了自己的意见与建议。

　　在人才工作方面，代表们建议引入海外人才时可前往深圳研究院等经济发展前沿的地区工作，并表示可以简化引入排名前列的高校毕业人才的流程，增加引入头部高校博士的可能性；希望优化职称评审的标准，激发学院办学活力和教职工工作积极性。

　　在学生培养方面，代表们建议加快多媒体教室软硬件更新；提高核心课程教学质量，加强教师教学质量；重点推进新文科实验室、数字基地实验，为我校转型为学术研究型大学奠定基础。

　　在科研方面，代表们建议教师利用假期前往企业等地方进行深度调研，了解行业、企业发展前沿，进一步为地方服务提供举措；并表示希望学校能增加基层调研经费，保障调研的安全与积极性。

　　在民生工程方面，代表们建议加强基础设备建设，如在学校内部增加充电桩的设置、恢复校园班车供给、改善枫林园校区生活环境、改造研究生宿舍、增加插座以减少图书馆用电安全隐患、提高图书馆教职工工作服务质量；关注教职工身心健康，建议为教职工提供心理健康的体检；提高数据安全和个人信息保护的意识，对于网络公布的敏感信息设置信息保存期限。

　　在工作减负和工作考核方面，代表们建议除涉密信息外，加强校内数据共享，提高工作效率；梳理各项制度，改革办事流程，提高人事效率；深化内部改革，启动工资绩效改革、管理改革、制度改革，明确个人工作内容，加强责任落实。

　　最后，校领导李春根对本次会议进行总结，感谢各位代表对学校事业的关心关爱，对代表们踊跃发言的氛围和建设性建议表示肯定，并总结提出学校转型工作的三个重点。一是要落实转型行动，首要任务就是人才培养，引导老师更新知识，完成转型需要；二是要认清转型形式，向学术研究性大学转型，服务江西经济社会发展标杆大学、全国一流数学财经大学转型。三是要明确转型目标，形成科学导向，冲击下一轮双一流评估。（图/摄影学会  高凌云）