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       3月21日下午，校长邓辉在副校长欧阳康的陪同下，到招生就业处、大学生职业发展促进中心调研工作，宣传部、文明办，教务处，研究生院，校友办，校园建设处，保卫处等单位负责人等陪同调研，招就处领导班子成员和各科室负责人参加调研座谈。

　　邓辉在认真听取招就处领导汇报后指出，学校对招就处工作方面取得的成绩与付出的努力表示充分的肯定与认可，也对招就处未来的工作充满期待。他围绕如何进一步做好招生就业工作，提出了六点指导性意见：一是就业工作要紧紧围绕“质量变革、效率变革、动力变革”三个方面推动转型改革；二是形成“大招生、大就业”的工作局面，抓住“实践-实习-就业”联动机制，将“大招生、大就业”真正落到实处；三是推进更高质量就业，在保持现有高水平招生就业的基础上，力争保持全省高校第一梯队的目标；四是紧抓高质量就业，保证升学率的稳步提高，对升学学生进行点对点的帮扶，将升学率纳入就业考核机制当中；五是关注重点人群加强就业帮扶，优先推荐重点帮扶学生，关爱重点学生；六是引导学生留赣就业，在人才培养中，深入推荐产教融合，与高质量实践实习基地进行联动，促进就业。加快招生就业建设转型发展，发挥招就处统筹、综合管理的作用，学校各部门通力协作，将招生改革工作落实到位。

　　欧阳康围绕招生就业处的工作指出，一是此次会议不仅是工作调研会议，更是招生就业工作的部署推进会议，要将会议精神、要求传达到学校各部门；二是“抓住关键、强优补短、创新完善，提质增速”，进一步做好思想工作，将升学考研作为刚性硬性任务；三是落实责任部门，按照学校要求，坚决推进综合改革不松懈不放松，各部门、各学院协同发力，将综合改革工作落到实处。

　　座谈中，招生就业处处长柳晨汇报了招生就业处的新形势、新要求以及推动招生就业综合改革取得阶段性成效，提出了更高质量完成任务的工作思路与目前工作中面临的挑战。招生就业处副处长刘操、曾祥麒分别对招生综合改革成效与就业综合改革成效作了补充汇报。

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　　参会的校职能部门负责人就相关情况进行了反馈，确保学校招生和就业两项综合改革行稳致远。（文/招生就业处  图/李军  编辑/刘梦莹  审核/一审  姜莹  二审  赵旻  终审  李大晖）