2021届毕业生就业工作启动以来，旅游与城市管理学院充分发挥学院优势，制定各专业就业工作推进方案，把好就业工作“质量关”“过程关”“服务关”，多措并举推进高质量就业。

　　聚焦招聘，把好质量关

　　为进一步推进毕业生就业工作取得实质性进展，确保毕业生高质量就业，学院自三月份以来邀请了中建四局深圳总承包公司、中建四局六公司、中传华夏国际文旅发展集团、中信证券深圳分公司等15余家单位来学院举行专场招聘，为毕业生提供网上招聘单位30余家，与周边高校进行积极协调，组织学生参与南昌航空大学等其他院校招聘会，取得了显著的效果。此外，院领导还亲自带队前往上海五冶集团有限公司等企业，主动联系优质企业拓宽就业渠道，为毕业生提供对口的就业机会。与此同时，学院还根据学生就业意愿，联合人文学院、外国语学院等学院开展4月21日专场双选会，目前双选会已经邀请了各行业近50家企业参加，发布招聘岗位300余个。

　　明确责任，把好过程关

　　就业工作启动以来，学院党委书记魏清华对全体师生提出了高度重视、明确责任、精准摸排、加强教育、做好帮扶、增强辅导等要求，为学院就业工作指明了方向。学院在日常管理中实施“日日通报、周周评比”的办法，制作实时就业进程图，向全院公布就业情况，推动就业数据透明化，增强就业工作实效性。学院院长、书记与学生开展座谈，了解学生情况，鼓励学生积极就业。同时，学院坚持每两周召开就业工作领导小组会议，在会上领导小组成员就当前就业情况做具体分析和报告，研究制定考研、考公等重点学生人群的就业推动方案。

　　拓宽渠道，把好服务关

　　为响应习近平总书记关于“勉励青年人以他们为榜样，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”的号召，学院多次邀请学校人民武装部主任李小泉、徐家彬进行专场征兵宣讲，为毕业生讲解大学生参军政策。此外，学院在4月11日组织承办了“青春心向党，建功新时代”西部计划专场毕业宣讲会，邀请五位西部计划志愿者为毕业生进行宣讲，号召学生在报效祖国的实践中实现自我的人生价值。之后，学院还将针对三支一扶、特岗教师等基层计划对学生开展培训，全心全意为学生服务。

　　学院将持续高质量推进毕业生就业工作，更加主动地开展就业部署，齐心协力开创学院就业工作新局面。（图文/旅游与城市管理学院大自委  施汝钊  胡亚轩  编辑/柏婧）