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　　11月4日，学校召开2026年第11次书记（扩大）例会，校党委书记刘耀彬主持会议并讲话，校长邓辉作专项工作部署。

　　校领导、校党委常委出席会议。

　　会议强调，全校上下要深入学习贯彻党的二十届五中全会精神，准确把握全会精神的实质要义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要结合学校改革发展实际，围绕学校转型改革任务和高质量发展要求，把全会精神转化为推动学校事业发展的强大动力，坚决摒弃安于现状、求稳躺平心态，以对历史负责、对时代负责的使命感谋划推动学校各项事业，把担当精神、改革精神、斗争精神贯穿办学治校全过程，提振干事创业的精气神，凝聚攻坚克难的强大力量，团结一心、奋勇争先，推动学校事业改革发展不断取得新成效。

　　会议指出，“院办校”改革已经进入船到中流、攻坚啃硬的关键时期，要防止“新瓶装旧酒”，把内部治理、权责划分、资源分配向纵深推进，推动改革往深里走、往实里走、往基层走，打通改革“最后一公里”。会议强调，要进一步理顺校院关系，职能部门要切实下放权限、落实资源保障；要进一步强化学院竞争，破除平均主义，树立优胜劣汰导向；要进一步优化学院治理，转变计划式、任务式的管理模式，全面确立学院办学主体地位，构建上下贯通、执行有力的组织体系。

　　会议要求，推进“院办校”改革要落实“五个必须”。一是必须啃下硬骨头，要直面校院关系调整、学院内部治理等深层次矛盾，一改到底，决不能虎头蛇尾、半途而废。二是必须打破大锅饭，改变分配方式，大胆拉开差距，敢于动真碰硬。三是必须突出贡献，按学校收入贡献度进行核算，让有实力、有闯劲的学院率先发展。四是必须实行硬约束，引导学院向上竞争、差异化发展，不搞平衡兜底、不搞例外变通，维护制度刚性。五是必须实施强传导，推动改革任务、责任、压力逐级传导至学院、系部和一线教师，尊重学院结合学科实际开展多样化治理探索。

　　贺丹君通报了校领导班子成员分工、布置重要工作闭环有关规定，并就宣传思想、安全稳定、学生管理等工作进行部署。

　　黄海军对全面从严治党工作提出要求，强调要持续压紧管党治党政治责任，深化党风廉政建设。

　　季凯文布置采购项目协同工作，明确协同机制、流程规范和工作要求。

　　各基层党委（党总支）书记、机关党委各支部书记、各学院行政主要负责人参加会议。（文/徐丰  段妍  图/李军  审核/姜莹  赵旻  成亚林）