2026-10-25 15:23:05
来源:融媒体投稿系统


10月22日,学校召开“招生—培养—就业”联动实施方案研讨会,推进招生、培养、就业联动改革工作。副校长谢花林出席会议并讲话,相关职能部门主要负责人、部分学院教学副院长参加会议。会议由招生就业处处长郭海峰主持。
谢花林指出,本次研讨会是推进“招培就”联动机制改革的重要环节,对凝聚改革共识、完善实施方案、推动招生培养就业全链条协同具有重要意义。他强调,要重点抓好以下工作:一是坚持顶层设计,进一步完善方案指导思想、目标定位、重点任务和工作原则,增强改革的系统性、整体性和协同性;二是坚持数据赋能,强化需求牵引和生源与培养双向反馈,推动改革目标转化为可量化、可考核的举措;三是坚持动态优化,统筹招生与培养实际,优化学科专业布局,健全专业动态调整和预警机制。他表示,要强化培养联动和思政融合,健全保障机制,促进各环节衔接协同,以就业反馈牵引招生和培养改革,不断提升人才培养与产业发展需求的适配度。
会上,郭海峰对《实施方案》(征求意见稿)作了解读,重点介绍方案总体框架、核心模块和重点任务,并就下一步工作安排作了说明。各职能部门、学院负责人逐一发言,结合各自工作实际,就生源质量、培养过程和就业反馈等方面进行交流探讨,并围绕方案框架、任务举措、职责分工及实施路径等方面提出针对性意见和建议。
本次研讨会交流充分,进一步明确了联动改革的思路方向与重点任务,凝聚了协同推进的思想共识。下一步,学校将充分吸纳研讨意见,完善方案修订。

会前,谢花林到招生就业处开展调研指导,在听取处级领导干部及各科室负责人关于近期重点工作的汇报后,对前期工作成效给予肯定,并就下一步工作提出要求:一要锚定目标,巩固优势,全力确保招生就业工作稳居全省前列;二要数据赋能,反哺培养,善用AI大模型精准分析就业数据,为学院优化人才培养提供参考;三要深化联动,拓宽视野,健全“招培就”联动机制,主动对标全国一流高校学习先进经验。
(图文/招生就业处 编辑/邱雨晴 审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 成亚林)
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