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广纳良言谋良策 聚力赋能筑生态——我校举行青年教师座谈会
2026-10-23 16:26:29
来源：融媒体投稿系统
为聚焦制度创新赋能青年人才成长，征求青年教师对人才高质量发展改革举措的意见建议，10月22日下午，我校召开青年教师座谈会。党委常委、副校长袁红林出席会议，人事处、高层次人才服务中心相关负责人及青年教师代表参加，会议由袁红林主持。
会上，袁红林指出，自中央提出“教育、科技、人才”三位一体战略部署以来，学校始终将人才工作提升至前所未有的战略高度，并在高层次人才引育、科研成果产出等方面取得显著成效。他强调，学校计划召开人才高质量发展大会，届时将发布一系列具有冲击力的人才支持政策。青年教师是学校发展的重要支柱，必须给予充分信任与资源支持。他勉励青年教师深刻理解政策内涵，结合研究方向主动选择发展路径，在创新实践中快速成长为学校发展的中坚力量。
人事处处长涂艳介绍了刚通过审议的《青年英才科研创新支持计划》。该计划分设“阳光”“雨露”“挑大梁”三个层级，面向不同发展阶段的青年教师。实行全年随时提交、随到随审，取消学院前置审核，最高支持额度达100万元，并可滚动支持长周期原始创新。
高层次人才服务中心主任占小军解读了即将推出的《推动人才高质量发展改革举措》。举措涵盖教育科技人才一体化、人才引育留用、考核评价及服务保障等方面。解读中，占小军重点强调各项政策与资源要向青年教师倾斜，切实加大对青年人才的支持力度。
交流环节中，13名青年教师代表积极建言，围绕吸纳学生参与科研、增设跨学科团队项目、建立高效信息传达机制等提出建议；并就优化“代表性成果”评价、放宽经费使用、减少形式化结题等提出建设性意见。职能部门负责人逐一作出回应。
本次座谈会是学校人才工作迈向系统性改革的前奏，不仅为即将召开的人才高质量发展大会奠定了思想基础，更通过“零距离”沟通凝聚了共识。学校将持续优化人才服务保障体系，为高质量发展积蓄强劲动能。
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