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我校召开2027届毕业生实习工作会议
2026-09-22 14:37:52
来源：融媒体投稿系统
9月16日，我校召开2027届毕业生实习工作会议，围绕实习实训改革，系统解读改革政策，部署重点任务，统筹推动改革落地落实。副校长袁红林主持会议并讲话，招生就业处、大学生职业发展促进中心主要负责同志，各培养单位党委副书记、教学副院长、就业专职辅导员、实习实训教学秘书等参加会议。
袁红林指出，要凝聚共识、把准方位，推动实践育人体系重塑与人才培养模式变革。一是提高站位，深刻认识此次改革是落实国家战略部署、提升学校核心竞争力的必然选择；二是看清方位，实习改革要持续锚定一流实习平台建设目标；三是推动“四个转变”，要从“完成教学环节”向“构建育人体系”、从“零散找岗位”向“系统建生态”、从“重过程留痕”向“重成果转化”、从“学院单兵作战”向“校院政企协同”转变；四是压实责任，学院履行主体责任并纳入就业工作领导小组统筹，守住安全底线，把实习转就业率作为核心工作指标。
招生就业处处长郭海峰作2027届毕业实习改革政策解读。他指出，此次改革以“从完成实习到成就就业”为主线，旨在打通从“教学末端”到“就业起点”“最后一公里”。改革将坚持分类安排实习、灵活折算时长，推进校院共建基地并实施星级管理，健全实习与就业衔接机制，依托数字化平台提升管理效能，全面推进实习工作转型升级。
大学生职业发展促进中心主任黄雨虹对2027届毕业实习重点任务作具体部署。她强调，各培养单位要摸清底数、定好方案、建强基地、抓实转化，进一步明确职责分工、压实工作责任，牢牢守住安全底线和节点底线，确保各项改革任务落地见效。
会议还就实习管理平台支撑改革落地、近期就业工作等作了说明和安排。
本次会议的召开，推动我校2027届毕业实习改革进入全面实施阶段，进一步明确了改革思路、完善了实施路径，对持续提升实践育人质量、促进毕业生高质量充分就业和助推学校高质量发展具有重要意义。
（图文/招生就业处 审核/姜莹 赵旻 成亚林）
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