新闻中转

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       近日，学校公布了第十届巾帼标兵称号和第九届巾帼标兵岗，吴小芳、张莉（财务处）、柯星星、陶萍、李庆、胡小芳、王慧芳、钟晴、王瑛、温倩、陈倩茹、崔兴华12位同志获得第十届巾帼标兵荣誉称号；金融学院教务办公室、软件与物联网工程学院学生工作办公室、继续教育学院教学部、虚拟现实（VR）现代产业学院团委、学工部（学生服务中心）学生社区管理科五个科室为江西财经大学第九届巾帼标兵岗荣誉称号。官网近期将持续刊登巾帼标兵、巾帼标兵岗先进事迹，营造学习身边典型的浓厚氛围。

　　张莉，中共党员，研究生学历，硕士学位，现任财务处资金结算科职员。自2007年入职以来，十八载寒来暑往，她始终以高标准严格要求自己，立足岗位、服务师生，将“细心+高效+热情”的服务宗旨根植于心、外化于行，用兢兢业业的坚守与任劳任怨的付出，践行着一名基层财务工作者的责任与担当。

精研个税筹划，为教职工幸福感“加码”

　　新个人所得税法实施后，面对我校教职工收入结构多元、个税计算难度大的挑战，张莉主动探索破局之策。她牵头搭建一体化信息共享平台，打通人员基础信息、工资薪酬管理系统与财务账务系统的数据壁垒，实现信息实时共享、动态更新。2025年，她依规为全校代扣代缴个人所得税约2500多万元；坚持在年终绩效发放前开展精准测算，通过分两次发放的方式，当年为教职工减税近200万元；同时为高层次人才量身定制个税筹划方案，合理节税近百万元。一系列举措既有效规避了涉税风险，更让教职工实实在在享受到个税改革的政策红利。

搭建信息化平台，为财务管理效率“提速”

　　针对以往教职工信息分散在多部门、系统间相互割裂、工资发放流程繁琐的痛点，张莉依托校园信息系统，牵头整合人事处、后勤处等职能部门的信息管理系统，构建起一体化信息管理平台，并推动平台与银行系统无缝对接，实现工资“一键发放”。2025年，她依托该平台高效完成全校职工约5亿元工资及各类补贴的精准发放；协助多部门代扣水电费、房租费、卫生费、收视费等共计90多万元，以信息化手段大幅提升了财务管理效率与服务质量，为学校财务管理工作注入新动能。

健全沟通服务机制，为专业服务水平“提质”

　　作为连接学校与税务部门的桥梁，张莉连续5年参加江西省会计专业技术人员继续教育，及时跟进最新税法政策，不断提升税务实践与应急处置能力。考虑到个税政策复杂，教职工理解操作存在难度，她推出个性化咨询服务，开设专线热线，累计接听、回复咨询数千件次，耐心细致为师生答疑解惑。

　　同时，她主动加强与主管税务部门的常态化沟通，及时化解政策理解偏差带来的涉税风险，第一时间掌握最新政策动向，探索科学便捷的税收管理模式，为学校规避纳税风险、降低税务成本筑牢坚实屏障。

　　十八年深耕不辍，初心如磐。张莉以踏实肯干的作风、爱岗敬业的精神，赢得全校师生广泛认可。她充分发挥党员先锋模范作用，始终以服务学校教学科研、服务师生员工为出发点，在助推学校“双一流”建设、实现“百年名校江财梦”的征程中，书写着一名基层财务工作者的不凡篇章。

​（编辑/付文禛    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 成亚林）