江财新闻

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　　3月27日上午，2026届毕业生春季双选会在蛟桥园北区崛起广场举行。本次双选会共吸引246家优质企业齐聚纳贤，提供就业岗位691个，需求总人数7470人。校党委书记刘耀彬，副校长袁红林，省纪委省监委驻校纪检监察组组长、党委常委、校纪委书记黄海军到现场指导调研，看望慰问参会企业代表与求职一线的毕业生。

　　作为学校近几年规模最大的招聘活动，本次双选会参会企业阵容强大，涵盖金融、财税、IT、制造、商贸等核心行业领域，汇聚了众多国有企业、上市公司及行业龙头企业。活动现场秩序井然但人气爆棚，吸引了5500余名校内外毕业生入场寻机，供需两旺的场面彰显了学校促就业、保民生的坚实成效。

　　校领导一行深入各企业展位，与用人单位代表亲切交谈，详细了解企业招聘需求、岗位要求及产教融合合作意向。刘耀彬对各企业长期以来支持江财人才培养表示感谢，并认真听取了各企业对学校人才培养、专业设置的意见建议。他强调，学校将持续深化产教融合、校企合作，不断优化人才培养方案，全面提升毕业生的专业素养与实践能力，努力实现人才供给与企业需求的精准匹配、双向共赢。

　　在招聘现场，刘耀彬亲切慰问了正在求职的毕业生，细致询问大家的求职意向、简历准备和面试进展。刘耀彬深情勉励同学们要坚定信心，主动把握春招黄金机遇，充分发挥江财学子的专业优势，结合自身职业规划勇敢应聘，同时也提醒同学们要理性选择，注重长远职业发展空间，早日找到心仪工作，开启人生新篇章。

　　袁红林、黄海军在调研中叮嘱相关部门与各学院，要持续做实做细就业服务保障，及时梳理双选会供需信息，针对未就业毕业生开展“一人一策”的精准帮扶，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，确保就业服务“不断档”。

　　为全方位助力毕业生高质量就业，本次双选会除常规招聘区外，特别设立了征兵咨询、西部计划咨询、出国（境）交流项目咨询、简历诊断、AI智慧专区等多个特色服务点。通过“一对一”简历优化、职业规划指导及智能化岗位匹配等服务，为毕业生提供了多元化、全链条的就业指导，切实提升了求职服务的精准度与实效性。

　　本次双选会也吸引了众多企业HR的高度关注与好评。厦门国际银行股份有限公司HR薛先生对学校校招工作表示高度认可，并给在校大学生提出建议：“要想清楚自己的目标。路径不同，准备重点不同。无论是先尝试探索，还是深耕一个方向，主动规划、主动选择都是关键。越早思考、越早行动，在求职中越有优势。”针对在校生如何提升求职竞争力，新东方无忧（南昌）教育管理有限公司HR韩先生从用人单位角度分享了专业见解：“高匹配度的实习经历最具说服力，一段对口实习经历往往胜过多张证书和奖项。如果没有实习也不必焦虑，企业校招更看重底层素质，即学习能力、工作态度和可塑性。”

　　各培养单位党委书记、副书记，就业专职人员及毕业班班主任全员出动，组织毕业生参会入场，深入对接对口企业，现场为学子推介就业优势，做好就业指导与后勤保障，共同为江财毕业生的美好未来保驾护航。

​（文/刘君男   图/刘建芳  编辑/巫欣妍  审核/一审 姜莹 二审 赵旻 三审  成亚林）