2026-03-28 08:40:24
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3月27日下午,我校第十二届第一次“双代会”第九代表团在财经数据科学协同创新中心一楼108会议室召开,会议由第九代表团团长、发展规划与学科建设处处长李洪义主持。
第九代表团主要围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》《学校工会工作报告》《学校工会财务工作报告》《学校教代会提案工作报告》《学校校务公开工作报告》等会议材料展开了讨论,审议酝酿通过了七个委员会候选人建议名单。代表们一致认为,《校长工作报告》全面总结了学校2025年的工作成效,系统梳理了发展经验,明确了2026年高质量发展思路与举措。报告从六个方面深入分析了学校发展面临的问题,提出了下一步推动学校高质量发展的基本思路。报告全文全面客观、内涵丰富、重点突出,紧密贴合学校发展实际,起到了统一思想、凝聚力量、振奋精神的作用。代表们围绕2026年人才培养、科研创新、民生保障、智慧校园与学科建设等重点工作,深入研讨、建言献策,形成一系列务实可行的意见建议。
在人才培养和学科建设方面,代表们希望能够改变“有组织科研更多在院内开展”的状况,探索在不同学院、不同学科之间进行有组织科研。代表们认为应进一步加强学校中外合作办学项目的宣传,努力改变“中外合作办学专业招生分数相对低”的固有认识。代表们建议在人才培养上开展分类培养改革,结合本科生的考研需求开设高阶英语、高阶数学等课程,以学分配套的方式满足学生的考研复习需求。代表们提出学校“三三制”学科格局特色鲜明,近年来信息学科体量增大,但近年来招聘的教师经历大多是“从大学到大学”,做科研的能力突出,教本领有所欠缺,建议支持引导更多中青年老师到头部企业访学交流,提升数智类专业的人才培养质量。代表们还提出要做有组织的人才引进,不仅要通过“人才论坛”把优秀博士“请进来”,更要自己主动“走出去”,借助学校的力量把人才引进来。
在校园软硬件设施和民生工程方面,代表们充分肯定了过去一年学校在改善全校师生学习、生活条件方面所做出的努力。代表们关注到了部分青年教师育儿压力比较大,建议在条件允许的情况下与优质中小学、幼儿园进行办学合作,解决青年教师的后顾之忧。代表们建议在校园内规划加装更多新能源汽车充电桩,以满足教职工新能源汽车的充电需求。代表们还注意到麦庐园目前就餐环境,建议借鉴蛟桥园自主经营的成果经验,增加一个学校自主经营的食堂。代表们提出目前学校大部分教师无法连接外用接口,无法满足部分教师自带电脑将教学内容进行投屏教学的现实需求,建议学校对教室讲台设备进行基数调整,改善教师教学条件。
在教师分类改革和成果认定方面,代表们普遍认为改革的措施充分体现了“优质优得、贡献多得”的原则,是有利于学校、教师发展的好政策。代表们建议相关部门能将评价标准等方面进一步细化,比如在科研项目的认定过程中政策可以更灵活一些,对纵向和横向课题进行打通认定,将达到进账标准的横向课题冲抵职称评定的部分条件。有代表还建议学校教学型教师在评聘高级职称时数量不多,希望在推进改革的过程中能够更多地考虑不同类型教师的实际情况。代表们还提出现有政策对做潜心教学和社会服务的教师没有更好的政策支持,建议在制度上进行鼓励引导。
最后,李洪义对本次会议进行总结,感谢各位代表的认真履职与积极建言。在推进学校“十五五”规划落地见效的关键阶段,要凝聚各方力量、勇于担当作为,奋力开创良好开局、夯实发展基础,以实干担当推动学校高质量发展再上新台阶。
(编辑/曾咨淇 审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 成亚林)
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