江财新闻

​​​　　江西财经大学始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的全面领导贯穿办学治校、立德树人全过程，紧扣教育强国建设规划纲要部署，立足财经特色办学定位，以“映山红・北斗星”党建品牌为引领，深化“一院一品”建设，推动相关优势学科领域学院协同发力，构建党建与人才培养、学科建设、社会服务深度融合的育人体系。

党建铸魂 锚定育人正确方向

　　学校坚持把政治建设摆在首位，将理论武装与育人实践紧密结合，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等多元形式，常态化开展党的创新理论学习，创新“会前导学、校内联学、校外互学”模式，联合行业企业党组织开展“学科+党建”联学活动，促进理论学习与政治素质提升、履职能力提高、学科建设、特色办学等有机衔接，着力破解“两张皮”难题，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，凝聚育人共识。

　　作风建设是育人环境的重要保障，学校扎实推进师德师风建设和高校领域突出问题系统整治，坚决破除“形式主义、经验主义、平均主义、平庸主义”，以优良作风护航育人工作。依托“书记领航”行动，聚焦人才培养质量、学科专业发展等关键领域设立攻坚项目，学院领导班子带头践行一线规则，深入课堂、实验室、学生宿舍调研走访，倾听师生诉求，解决教学科研、学生发展等实际问题。运用“学督谈改”四字工作法规范教师教学科研行为，评选“党员师德先锋岗”，营造风清气正的育人氛围。

　　组织建设为育人工作提供坚实支撑。学校优化基层党组织设置，按学科方向、专业团队建立党支部，实现教学科研一线党组织全覆盖。严格执行党员发展政治标准，重点发展“双高”人才和优秀青年学生入党，组织党员教育培训全覆盖，开展“新时代赣鄱先锋”创绩提升行动，引导党员教师在教学创新、科研攻关、社会服务中发挥先锋模范作用。完善干部培养机制，通过“任期+日常”双维度考核和无任用考察，选拔政治素质高、业务能力强的年轻干部充实到育人一线，激发干部队伍育人活力。

党建赋能 创新特色育人路径

　   聚焦学科协同，构建融合育人体系。学校以“有组织”学科建设为牵引，推动相关学科领域深度融合，构建“数据+X”“经济+X”交叉学科发展模式。依托财经数据科学实验室（教育部哲学社会科学实验室）等国家级平台，整合各学院优质资源，组建跨学科党建联合体，联合开展课程开发、科研攻关、人才培养，打造一批融合思政元素与行业前沿的特色课程，新增多项国家级一流本科课程，形成“基础扎实、特色鲜明、衔接紧密”的课程体系。

　　在人才培养中，学校深化“3+4+X”卓越人才培养总体框架，将行业需求、职业标准融入教学环节。全面推行“党员导师制”，为学生配备学业、科研、就业全方位导师，依托“五维无感化画像”系统精准评估学生发展需求，制定个性化培养方案。联合开展“财经青年论坛”“数据建模大赛”“跨境贸易实务竞赛”等各类学科竞赛活动，以赛促学提升学生实践能力。学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛等国家级赛事中斩获佳绩，学校在普通高校大学生商科类竞赛指数评价中获评最高A+等次。

       深化产教融合，打造实践育人平台。学校坚持“以应用场景为载体，促进产学研用协同”，主动对接国家战略和行业需求，共建一批高水平实践教学基地和协同创新平台。与国家统计局共建“超越GDP统计研究院”，与江西省地方金融监督管理局合作承建“江西省金融风险监测预警平台”，联合外贸龙头企业、数字经济标杆企业建立实践基地，将真实项目、行业难题转化为教学案例，让学生在参与重大项目实践中锤炼专业技能。

　　创新“课堂-实验室-产业场景”三位一体培养模式，组织党员师生参与全国人口普查、“一带一路”经贸合作调研、中小企业数字化转型咨询等实践活动，在实践中培育学生的责任担当和服务意识。建立“党员先锋服务团”，深入基层开展金融知识普及、经济政策解读、统计数据服务等志愿服务，解决企业实际问题，实现“所学即所用、所用即所需”，推动育人成果与产业需求精准对接。

       拓宽国际视野，培育开放型人才。依托全省首个非独立法人中外合作办学机构资源，学校将党建工作融入国际教育全过程，在中外合作办学项目中设立党支部，开展“中外学生共学党的二十大”“红色文化国际传播”等活动，培养学生家国情怀与国际视野。新增多所优质海外合作院校，联合外籍教师开发双语思政课程，引入国际先进教学理念与行业标准，推动课程内容与国际前沿接轨，顺利通过BGA商科再认证。

　　学校持续扩大师生国际交流覆盖面，师生赴国（境）外学习交流人次稳步增长，来华攻读硕士、博士学位的留学生人数显著提升。组织学生参与中国国际进口博览会等国际展会志愿服务，开展跨境学术交流、海外调研等活动，让学生在跨文化交流中提升综合素质，为学校建设注入国际化元素，助力培养适应全球经济发展需求的开放型人才。

党建聚力 构建协同发展格局

　　学校打破学院壁垒，以党建为纽带建立跨学院协同育人机制，形成“资源共享、优势互补、协同发展”的良好局面。学校党委牵头、马克思主义学院联合各学院党委开展党委理论学习中心组研学活动，强化党建引领、打破院际壁垒、促进学科建设和人才培养、推动产学研转化，强调知识创新、扩散和转化。

　　在资源整合方面，各学院共享优质教学资源，开设跨学院选修课，共建实验室、实践教学基地，实现教学资源优化配置；联合组建跨学科科研团队，承担国家社科重大项目等高级别课题，横向课题到账经费大幅增长，形成科研反哺教学的良性循环。在社会服务方面，协同开展“财经服务进园区”“乡村振兴智库行”等活动，依托共建的各类高端平台发布系列研究报告，为地方经济发展提供决策咨询和技术支持，年度社会服务收入突破2亿元，彰显专业特色学院的社会价值。

　　坚持党建引领、筑牢立德树人根基，是江西财经大学专业特色学院建设的核心遵循。学校将持续深化党建与学科建设、人才培养、社会服务的深度融合，进一步强化政治引领、压实主体责任、深化融合发展，不断完善协同育人体系、创新育人模式、提升育人质量，以高质量党建引领专业特色学院高质量发展，为教育强国建设、江西经济社会发展输送更多德才兼备的财经特色人才。（文/数字经济学院  审核/姜莹  赵旻  成亚林）