江财新闻

　　1月9日下午，学校召开高层次人才2026年开年工作暨“十五五”规划建设征求意见座谈会，部署推进学校高层次人才队伍建设及“十五五”事业发展规划编制相关工作。校党委书记刘耀彬、副校长阙善栋出席会议，高层次人才代表，党办、校办，组织部，人事处、教师工作部，发展规划与学科建设处负责人及高层次人才服务中心全体人员参加会议。会议由阙善栋主持。

　　刘耀彬首先向各位高层次人才致以诚挚问候，感谢大家长期以来的拼搏、引领、奋斗。围绕“2025年工作怎么看”“2026年工作怎么办”，他表示，过去一年学校牢牢把握高质量发展主题，以学科建设为核心牵引，党建引领事业全面发展、人才自主培养提质增效、科技创新多点突破、社会服务能力持续增强、治理体系不断完善，全校上下干事创业氛围浓厚，改革发展的动力十足；2026年要聚焦“双一流”建设、博士点培育、学科画像与“十五五”规划等核心任务，希望相关部门进一步优化服务保障、强化协同联动，凝聚人才智慧与奋进合力，共同推动学校各项事业再攀新高。

　　阙善栋肯定了各部门2025年在人才引育、学科建设、人事保障等方面的扎实成效与显著成果。他建议，各部门要紧扣“十五五”规划目标，强化协同联动，聚焦高层次人才需求优化服务举措，以更精准的保障、更高效的协作，助力人才成长与学校“双一流”建设深度融合、同向发力。

　　党办、校办主任柳晨汇报了2025年发展改革总体情况和2026年工作打算；人事处处长、教师工作部部长涂艳围绕2025年人事工作开展情况进行总结，并汇报了2026年人事工作要点；高层次人才服务中心主任占小军详细介绍了2025年高层次人才工作推进情况，报告了2026年高层次人才工作重点任务；发展规划与学科建设处副处长曾祥麒就《中共江西财经大学委员会关于学校第十五个五年事业发展规划的建议》（征求意见稿）的编制思路和核心要点进行了系统说明。

　　在交流发言环节，与会高层次人才代表结合自身工作实际，围绕学校学科建设、人才培养、科研创新、服务社会等关键领域积极建言献策，为学校“十五五”规划编制和未来发展提出了富有建设性的意见和建议。

　　本次会议的召开，是学校凝聚人才智慧、谋划未来发展的关键举措，也是锚定“十五五”发展目标、深化人才强校战略的重要部署。学校将认真吸纳与会代表的宝贵建议，持续优化人才服务保障体系，推动高层次人才工作与学科建设、科研创新、人才培养深度衔接，为学校高质量发展注入强劲动能，为服务国家战略和区域发展贡献江财力量。（文/高层次人才服务中心  万萌裕  图/李军  审核/姜莹  赵旻  成亚林）