江财新闻

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　　11月14日上午，我校第一期“思享荟”辅导员沙龙​主题活动在蛟桥园南区大学生活动中心举行，本次沙龙主题为“落实立德树人根本任务，推动辅导员队伍专业化、职业化发展”。副校长贺丹君出席活动，学生工作部、人力资源中心相关负责人和14名辅导员参加了活动。

　　贺丹君指出，高校辅导员肩负着立德树人的神圣使命，工作任务涵盖了学生学习生活的各方面，引导学生成长带来的成就感、密切师生联系带来的精神财富，是辅导员的价值所在。他强调，学校始终高度重视辅导员队伍专业化、职业化建设，着力从职称晋升、职业培训、资源保障等方面，为辅导员的能力提升和个人成长提供有力保障。学校辅导员要坚守育人初心，以“待生如亲”的真心投入工作，聚焦思想政治教育、学生成长指导等主责主业，在工作实践中积累经验，实现个人价值与事业发展的双向奔赴。

　　工商管理学院党委副书记周海燕以“十八年心路历程与成长——一线辅导员的‘6+6+6’”为主题进行分享。她结合自身从“职场新手”到“业务老手”再到“育人能手”的进阶历程，生动拆解了不同阶段的工作重点与成长心法，用“学生谈心时的信任眼神”“毕业多年后的暖心问候”等真实案例，诠释了辅导员工作的责任与温度。

　　与会辅导员代表围绕学生思想政治教育、心理健康教育、日常管理、学科竞赛等话题进行了交流分享，辅导员们积极分享自身工作中的成功做法，坦诚交流遇到的困惑难题，交流研讨环节气氛热烈融洽。人力资源中心主任邢小明结合自身的职业发展经历分享感悟，认为辅导员应主动将学生工作与个人专业特长深度融合，在思想引领、学业指导、实践育人等具体工作中融入专业视角与能力，通过“育人+专业”的双向赋能，打造差异化优势，努力形成自身独特的育人竞争力。学生工作部（处）部（处）长叶绍义围绕“提升辅导员工作质效”进行分享，认为辅导员既要立足日常、深耕细作，打造具有学院特色的育人品牌，更要善于总结提炼，围绕辅导员九大工作职责，将零散的工作经验升华为系统的理论成果，力争形成一批可复制、可推广的经典育人案例，助力学校教育事业高质量发展。

　　据悉，为全面提升辅导员队伍综合素养与专业能力，适应新时代高等教育发展对辅导员职业化、专业化、专家化、数智化发展的更高要求，学校定期举办了“思享荟”辅导员沙龙主题活动。通过专题研讨与交流，聚焦辅导员思想政治教育、心理健康辅导、导学关系协调、职业生涯规划与就业指导等核心能力提升，搭建辅导员交流工作、分享经验的平台，着力破解学生日常教育管理和辅导员能力提升的重点难点问题。（图文/学生工作部（处）吴茜 审核/姜莹  赵旻  成亚林）