7月10日上午，副校长李春根到财税与公共管理学院专题调研2020届毕业生的就业工作。学院院长张仲芳、党委副书记魏清华、副院长汪柱旺、副院长伍云峰及各毕业班级班主任参加了调研活动。调研会由魏清华主持。

　　在认真听取了学院领导、毕业班级班主任就业工作的情况汇报后，李春根指出，在非常紧迫的就业形势下，全院上下要高度重视，积极行动，学院领导、各毕业班级班主任务必担负起促进学生就业的主体责任。一是压实责任，层层抓落实。各联系毕业班的学院领导、各班主任、辅导员要针对未就业学生，进一步准确了解掌握学生的具体情况变化，给予量身定制的就业指导帮扶，采取分阶段、挂图作战、完成销号等方式促进就业提升。二是广开渠道，促进毕业生就业。要发动全院力量，调动各方面资源，做好“点对点”定向推送各相关用人单位的就业信息，尤其是要发挥好优秀校友企业的作用和力量，提升学院毕业生就业率。三是教育引导学生，树立正确就业观。要善于做学生及家长的思想工作，教育和引导学生树立“先就业、后择业”的就业观念，切实转变就业观念，避免眼高手低而错失就业良机，确保毕业生顺利就业。

　　在调研的同时，学院再次召开毕业生就业工作专题会议，进一步认清了形势，统一了思想，增强了信心，理清了思路，研究部署了相关工作措施。学院将按照学校要求，调动各方积极因素，努力克服畏难情绪，加强与用人单位、学生及家长的联系和沟通，层层突破，想方设法彻底解决好学生的就业问题。下一步，学院将重点做好校友企业就业推介、管理助理选聘、报考地方公务员的宣传动员、困难毕业生就业等重点工作，确保学院各阶段就业目标的实现。（图文/财税与公共管理学院  利忠  编辑/姜莹  审核/阮艳平）