为了进一步掌握毕业生就业情况，推动就业工作有序开展，5月26日下午16:30，财税与公共管理学院在财税大楼205会议室召开了192学期第三次毕业班班主任会议，院党委习金文书记、魏清华副书记、各毕业班班主任和学院学工小组成员参加了此次会议。

　　习金文书记指出各毕业班班主任要落实以下两项工作。第一，要落实前两次班主任会议的会议精神，各班班主任应持续关注建档立卡毕业生和双困生的就业情况，做好就业帮扶工作。在掌握已就业学生名单的情况下，班主任要统计本班准备考研二战的学生名单，使工作更加精细化。第二，学院工作重点应由学生考研调剂转移到考公复试上，今年学院考研率预计在20%左右，相较往年有所上升，我们应学习优秀经验，进行工作总结。习金文书记还指出要做好未就业学生的思想工作，为这类学生提供更多的工作机会，同时也要动员和鼓励学生积极参加线上招聘会，对有意向签约的同学要督促其抓紧签约。

　　魏清华副书记督促各班班主任要抓住重点，做好就业工作，并针对以下五类学生提出就业建议：对能够调剂的考研学生，班主任要积极帮助，尽可能为其提供调剂机会；对已进入公务员复试的学生，要尽快收集他的面试通知等证明材料，将其录入就业系统；对已签约的学生，需提醒他早日提供三方协议或劳动合同等就业材料；对暂无就业意向的学生，班主任要摸清状况，掌握真实数据；对有意向创业的学生，应予以支持，将其纳入灵活就业。面对当前严峻的就业形势，魏清华副书记明确指出各班要实现应收尽收，提升学院毕业生就业率。

　　各毕业班班主任在会上分别介绍了班上的就业工作推动情况，通报了班级考公、考研、就业、留学等方面的相关数据，并简要说明了仍未就业学生的有关情况。学院辅导员付泉老师还在会议上介绍了学院就业工作的有关部署，他表示目前学院就业工作已进入到清零状态，主要事项便是核实学院未就业人数，希望毕业班班主任配合招就处以及学院工作，对未就业学生进行谈话并帮助就业，同时统计本班想要参加线下招聘会的返校同学名单，以便招就处决定是否开展线下招聘。

　　学院将动员一切可行力量，部署好相关工作，为学生提供精细化的指导。相信在师生的共同努力下，财税与公共管理学院终能完满完成2020届毕业班就业工作！（文/财税与公共管理学院  李晴    编辑/王忠文）