李春根院长首先感谢了各位毕业班班主任对于班级工作的辛勤付出，肯定了各班前期取得的就业工作成效，并结合自身对口帮扶公管161班的经历进行发言。他指出：就业工作特殊时期，要认清当前就业形势的严峻性和紧迫性，积极利用身边资源引导学生实现就业，挂图作战，消耗处理，从而推进毕业生就业工作有力有效开展。

　　习金文书记强调，就业是民生工程，关系着社会的稳定、学校的发展和家庭、学生的切身利益，他对毕业班班主任提出了以下三点工作要求：第一，要坚定信心，迎难而上，全力以赴做好毕业生就业工作；第二，要有所作为，探索个性化的就业指导方式，面向有需要的学生“一对一”进行就业指导；第三，对特殊学生进行特殊指导。在当前严峻的就业形势下,特殊群体大学生所面临的就业压力与心理压力都甚于普通大学生,班主任要做好特殊群体学生的服务引导和教育工作，确保这类学生平安顺利就业。

　　各毕业班班主任在会上介绍了各班的就业情况，所采取的措施以及面临的困难。各毕业班已将班长支书和保研学生、党员纳入班级就业小组，进一步充实班级就业工作的力量。学院辅导员付泉老师还在会上通报了学院总体就业率情况和“江西财经大学携手智联招聘线上双选会”的相关事宜。

　　“金三银四”求职季，此次就业工作领导小组的召开，开启了院班联动、精准到人的“人盯人”工作新模式，为下一步把握关键期，进一步促进毕业生就业工作打下了基础。（图文/财税与公共管理学院 杨子航    编辑/辛宇丽）