随着“不忘初心、牢记使命”主题教育不断往深里走、往实里走、往心里走，校属各单位边学边查边改、即知即改、立行立改，真正将整改工作落实到位。

  工会：忧教职工所忧，想教职工所想

　　近日，有教职工反映，因上课时间冲突，希望幼儿园开园时间可以提前。工会主席黄泽友得知这一信息后，当即召集幼儿园相关负责人，进行专题研究，根据幼儿园实际情况，为了满足教职工们的殷切期盼，决定从11月11日开始，幼儿园早上开园时间，从现行的7时45分，提前至7时30分，并每天安排值班老师，解决教职工的后顾之忧。另外，下午幼儿园开园时间分别为4时35分和4时45分，考虑到幼儿安全问题，因此错峰开园时间。请广大教职工放心，如遇临时有事，不能按时来园接孩子放学，请提前告知班主任，届时各班将安排老师等候，直到家长把孩子接走。

      此外，经工会主席办公会研究，决定对全民健身工作进行完善。11月6日下午，刘金凤、吴太福、赵圣满召集承办年度赛事的相关协会负责人进行面对面地讨论商议。针对教工篮球赛安排在开学后，各项工作比较忙，经与篮球协会沟通，比赛时间错开开学季，改为其他时间举行。针对运动会团体总分计分问题，经研究，决定自2019年教工运动会开始，运动会团体总分计分项目，由之前的平时各项赛事积分、运动会比赛项目积分之和，改为仅计运动会比赛项目，调动各分工会参与的积极性。实践证明，各分工会今年运动会报名的积极性较以往有明显的提高。工会想教职工所想，对教职工提出的意见建议，立行立改，坚持把主题教育整改工作落到实处。

​财税与公共管理学院：从心出发服务考研考公学子

　　11月8日，财税与公共管理学院开展了“图书馆问题及解决方法”座谈会。学院副书记卢建华指出，图书馆作为公共资源，要多顾及他人感受，不可私自占用。同学们有则改之，无则加勉。同时，针对此现象，学院决定自即日起至考研结束期间，将财税大楼会议室开辟为学院专属自习教室，开放对象为学院全体学生，开放时间为每天18点至22点30。后期将根据需求情况再扩容开放其他空间供有需要的同学使用。学院将对自习教室加强管理和监督，进行不定期抽查，要求自习学生在离开时带走私人物品，未带走的占座及堆放物品将由学院统一清理至门卫室。座谈会的召开有效解决了图书馆座位稀缺问题，体现了学院对学生的关怀与温暖。

工商管理学院：为教师提供优质服务

      近日，工商管理学院以为教师提供优质服务为突破口，加强家文化建设、改善办公环境、提供便捷服务，贴近“地气”解决实事，让教师把时间和精力放到教书育人的主业上来。学院领导班子以院庆40周年为契机，加强学院“家”文化建设，浓厚“家”的氛围。学院重新布置了文化墙，一张张“全家福”依次上墙，既展示了一代代工商人的奋斗足迹，又展示了40年的桃李满天下的育人硕果，同时对教师的办公教学环境进行了优化。为了营造整洁的工作环境，学院花费1000余元在每楼层卫生间安置卷纸盒、洗手液，对会议室座椅进行了改装会议，增加水杯托和储物网袋，每次集中给老师们提供饮用水。学院还在5楼建立了教工之家，提供了微波炉等设备，方便教师带饭热饭。学院建立了乒乓球室、瑜伽室，并安装1万余元的健身器材，供老师们健身锻炼。现在老师们走进办公大楼都笑称自己是从“小家”进“大家”，小家温暖，大家温馨。此外，学院开展报账服务工作，提出为获得国家级、省级、校级人才项目的教师提供个人财务报账工作，还规定每月第三个周三，学院办公室专门为教师在使用学院经费方面提供报账服务。考虑到新进教师对学校各方面不熟悉，学院还设立求助电话，方便老师及时沟通日常工作、处理紧急事情。为激发教师积极投身教学、科研、公共服务工作的积极性和热情，学院近期先后出台了院级科研五强、优秀教学团队、公共服务之星、十大优秀班主任、教工十大优秀党员等奖励制度，设立高质量教研成果培育资质计划，每年拟投入10万余元校友基金用来奖励各方面表现突出的老师。工商管理学院从“小处”用力，从“细处”着想，着力解决老师们的操心事、烦心事，以增强老师们的获得感，从而凝聚起了“工商是我家发展靠大家”的团结向上的“人气”。

​招标采购中心：积极为帮扶对象刘和英捐款

       铅山县虹桥乡桥亭村刘和英女士是招标采购中心定点帮扶对象，由于罹患肠癌，医疗费用支出很高，家庭处于贫困状态。在学校及招标采购中心的帮助下，本已于2017年年底脱贫。近期由于病情恶化，需服用大量药物，而现有经济条件已无法承担巨额医药费用。中心主任、党支部书记熊绍辉得知这一情况后，立即组织、发动募捐活动，共筹集善款10000元。因工作繁忙，无法亲自前往桥亭村赠送捐款，特委托我校驻地党支部书记匡仁相以及当地村委会干部代为转交给刘和英女士，希望藉此绵薄之力帮助其早日康复。

（编辑/姜莹）