11月8日，副校长袁雄到后勤保障处进行工作调研。后勤保障处处长李新海、党总支书记许秀胜、节能中心主任邹国辉等处班子成员及各中心主要负责人参加了调研会。

　　袁雄在认真听取了工作汇报后，对后勤保障处的工作给予了充分的肯定。他指出，后勤保障处有鲜明的工作特色，即全天候、大跨度、长链条、贴人心、重责任，后勤人只有认清了自己工作的特殊性，才能把责任使命扛在肩上，才能担负起后勤保障服务的责任。他对后勤工作还提出了七点要求：一是要有小工作大情怀；二是要保当前重长远；三是要快速响应，精工细磨；四是要守规则重创新；五是要重经验善学习；六是要保质量控成本；七是要强硬件树文化。

　　会上，李新海汇报了后勤工作情况，并就目前存在的困难及问题提出了自己的意见和建议，他指出，后勤保障处面临的主要问题有后勤队伍年龄老化、思想观念落后、信息化建设滞后等几个方面，我们要有破解制约后勤事业发展难题的决心和信心。与会的其他处班子成员也简要介绍了各自分管的工作情况。

　　最后，李新海就认真落实袁雄副校长的工作要求作了总结发言，要求大家要全力以赴做好后勤服务工作，提升师生的满意度，努力开创后勤服务工作的新局面。（图文/童巧珍）