​　　6月14日下午，校大学生自律委员会第十二次主任团例会召开，本次会议由主任朱志鑫主持，学工部（处）部长郑赟、学工部（处）辅导员柯峤、校大自委主任团及各学院大自委主任、校大自委各部门部长出席此次会议。

　　会议伊始，由校大自委办公室部长就近期换届各学院报名情况进行汇报。办公室向各学院主任汇报目前报名人数，同时希望各学院大自委做好换届准备，加强大自委队伍建设。其次，主任朱志鑫就校大自委机构调整改革方案进行详细说明。在一年的工作融合与交流中，团委与学工共同探索，完善顶层设计、调整组织架构，力求凝聚团队向心力，整合人才资源，更好地为全校学生服务。随后，各学院大自委主任就学院大自委机构改革进行交流与分享。金融学院将由学生会常委带领院大自委各部门，两个组织间相互支持、通力合作；经济学院将另设办公室和宣传部，加强公众号建设，提高大自委影响力；人文学院将延续今年的组织架构，六个部门独立于学生会组织，专注于大自委工作；统计学院提出将以大自委名义进行招新，明确各组织工作内容，加强人员内部考核，同时精简各部门人员……各学院针对各自特色进行组织架构改革，在交流中相互学习、相互借鉴，突破固有思路，开创新道路。

　　各学院分享改革构思后，学工部（处）辅导员柯峤老师进行总结讲话。“工作有创新，队伍建设也要紧跟步伐。改革是为了各学院减轻学生负担，减少重复工作，不断加强顶层设计，融合各部门力量。同时，根据各学院特征更新组织架构，做好换届工作。”柯峤老师肯定了各学院一年来的努力，对各学院和各主任的配合表示感谢。

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　　会议最后，郑赟部长用三句话与在座各位共勉：1、形势判断。在各方改革创新的重要节点，为更好地服务广大青年学生，大自委也需要顺应形势，不断融合创新，与全校学生队伍合作；2、名正才能言顺。学生干部是为谋大事而非当大官，是承担责任的主体。各学院以大自委名言招新，让学生有归属感，可名正，进而办事顺畅。3、有为才能有位。每一个大自委成员，应当主动去做、去想，以自身魅力带动大家，甘为人梯、服务同学。“团队是相互学习和锻炼的地方，在全校队伍融合发展中，定能成就百花齐放、百家争鸣的局面。”

　　好形式，好时代，如何才能有好作为，这些都需要深入思考，反复实践。“山高自有客行路，水深自有渡船人”，一学期的工作暂时告一段落，而未来任重而道远，每一届微小的尝试都凝聚着无穷的力量，终汇聚成团队强大的支撑。（图文/校大学生自律委员会熊梅菲）