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　　5月11日上午9时，中国大学生人力资源职业技能大赛校内选拔赛初赛于麦庐大学生活动中心圆满落幕。评委朱建斌老师出席了本次活动。

　　初赛分为笔试和无领导小组讨论两个环节。经过5月1日的笔试，12日的无领导小组讨论更显激烈。在主持人介绍了本环节的规则后，比赛正式开始。在自我介绍环节后，参赛选手们进行了时长为五分钟的阅读题目和独立思考。之后，参赛选手就比赛问题展开了激烈的讨论。在此过程中，选手们都展现出了自身风采，其中，一些选手提出了自己独特的看法和见解，一些选手表现出了极强的组织、领导能力。每组讨论结束后，朱建斌老师都进行了深刻独到的点评，他对于选手们用精炼的语言表达自己的观点表示赞扬，同时也指出选手们阐述观点的时候整体结构体系存在零散，不太深刻等问题。参赛选手们听了朱建斌老师的点评都受益匪浅。

　　本次活动的成功举办，不仅展现了参赛选手们的不凡实力，促进了选手们之间的相互交流与合作，也进一步提升了选手们对人力资源的理解，推进了应用型人才开发研究的深化发展。预祝成功晋级复赛的选手取得好成绩。（文/宏远人力资源社  王建梅）