活动伊始，公管184的同学们为我们带来了他们精心准备的情景剧，生动形象地向我们展现了职场上盛行的996工作制度给各层次劳动者们带来的巨大身心压力与无奈，激发了在场观众的共鸣，更带给我们无限的思考。接着，由两位主讲人分别上台阐述自己对于这一现象的看法。

拨开迷雾，透析本质

近日，随着人民日报、马云、刘强东纷纷发声，996工作制这一陌生的议题忽然进入公众舆论，引来众多争议和质疑，马云甚至对他的员工宣称:“996是你们的福报”，但是，996工作制究竟是员工的福报还是老板的福报呢?来自184班的万雯月同学对此提出了自己的看法。主讲人指出，奋斗应该是自愿的，而不应该是企业家用来压榨员工的借口。996归根结底是企业对利益的原始冲动，是一种转嫁经营成本的策略:在不增加用员工数量的基础上，通过延长工作时间将现有员工的利用率最大化。但是，高强度高负荷的工作不仅给员工增加了巨大的心理压力，更给员工的身体健康埋下重大隐患。其实，每一个人都有自己喜欢的生活方式，努力工作只是奋斗的一个方面，我们更需要空余时间去提升与充实自我，让人生增值。

立足现实，踏实奋斗

第二位上场的嘉宾是来自公管184的严浩同学，他指出，事实上，工作时间996是一直都存在的现象，但并不一定就是问题。一方面，员工们因为企业不能支付可观的加班报酬而感到不满，但另一方面，“想走就走”在大多数人的身上又并不现实。其实，人们在工作中难免会有些怨气，没有必要大肆渲染。工作是人们生活的一部分，劳动者们更应该正确对待工作中合理的压力，加班工作虽然辛苦，但是额外获得的报酬也可以让我们生活地更好。美好的生活的确讲究更多的休闲时间，但是如果不在年轻时努力奋斗创造财富，又如何在老来安闲地享受人生。

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最后，本期半月谈在热烈的掌声中圆满结束。青年半月谈作为财税与公共管理学院的特色活动，一直致力于引导大学生关注时事，开拓思维，为培养有责任、有担当的优秀大学生而努力!青年半月谈也不断推出更多更新颖的参与方式，力求将“青年半月谈”打造成为江财学子谈论社会时事、践行社会主义核心价值观和展示自我风采的重要平台。（文/财税与公共管理学院 刘根婷    编辑/江文洁）