为贯彻江西省人民政府关于“让更多高校毕业生留赣就业”文件精神,充分发挥赣江新区高校聚集优势,留住更多本地院校大学生在新区创新创业。3月17日,由赣江新区人才办、新区社会事务局主办,江西财经大学协办的2019赣江新区“新区企业进校园”招聘会在我校蛟桥园南区大学生活动中心举行。赣江新区副主任李超致辞,校党委常委、副校长欧阳康等领导出席。
本次招聘会以“聚焦人才‘回流’打造活力江西”为主题,组织了省内58家用人单位参与,提供1413个工作岗位。赣江新区十一所高校1000余位应届毕业生参加。
全体参加应聘学生着装整齐,以拥抱新时代,投身红土地,让青春才华在赣鄱大地尽情挥洒、绽放精神参加面试。大学生良好的精神面貌和我校招生就业处提供的优秀服务得到了招聘用人单位的纷纷点赞。
招聘会上,记者采访了欧阳康副校长,他说:“学校党委、行政认真贯彻江西省人民政府关于“让更多高校毕业生留赣就业”精神,校招生就业处也制定了相关政策,鼓励财大毕业生留赣就业为江西发展做贡献。此次赣江新区率先在我校举行招聘会,是对我校“留赣就业”工作的信任和肯定”。
校招生就业处、赣江新区、十一所高校相关部门负责人参加了招聘会。
据悉,我校将留赣就业,为地方经济发展服务作为大学生职业生涯规划教育的重要内容,加强校社、校企、校院联动,支持各学院加大本土实习基地建设,让学生了解江西、了解江西企业、志愿服务江西。积极推动留赣就业,先后组织了多场江西企业大型专场招聘会,年均引进江西企业增长约18%,签约留赣就业人数增加约1.5%。(文/罗庆辉 刘君男 图/赵瑞丰)