为提高2016级《就业指导》课程教学水平，做好2020届毕业生的就业准备工作，招生就业处、大学生职业发展促进中心于3月11日下午组织了《就业指导》课程集体备课。本学期承担教学任务的来自招生就业处、大学生职业发展促进中心及各学院及相关部门的40余名教师，去年经过培训获得职业发展教育教师资格的新教师也按照要求参加了本次活动。

　　今年在进行2016级《就业指导》课程设计时，课程教研组认真学习了教育部近年的毕业生就业工作文件精神，努力把就业指导作为全面贯彻落实全国教育大会精神、支持我校毕业生努力实现更高质量和更充分就业的重要环节，着重从教学内容、教学方式方面进行了创新。

　　在教学内容上特别增加了江西的发展机会及人才政策，以贯彻落实省江西省委书记刘奇、省长易练红指示高校毕业生“留在江西，发展江西”的精神，要求各位老师统一思想，把江西红色文化和井冈山精神有机融入教育教学的全过程，在课堂上重点向同学们宣传赣鄱文化，红土地上也能实现自我价值，有好发展、好未来，希望同学们能留在江西、发展江西，一起把江西建设得更加富裕美丽幸福。

　　在教学形式上进一步明确了课堂学习以学生为主，充分运用测评分析、分组讨论、模拟演练、视频分享、线上互动等方式充分调动学生的主动性。本次集体备课除了对“求职目标的确定、简历撰写、面试技巧”等主要授课内容进行串讲之外，还客观写实地引入了智联招聘等第三方就业形势调查数据作为重要内容。

　　在教学对象上特别强调了提醒各位老师在教学指导过程中对意向考研学生的关注，让他们在备考的同时做好求职的准备。

　　校大学生职业发展促进中心王玉杰主任对本次课程中的重点内容“STAR原则的运用及菱形表达”进行了进一步的阐述及说明，同时对获得第六届生涯人物访谈比赛优秀指导老师进行了表彰，对老师们数年来对学校学生职业发展教育工作和就业工作的支持表示感谢。

　　每次开课前的“集体备课”是大学生职业发展教育的优良传统，该活动极大地促进了我校《大学生职业生涯规划及就业指导》师资队伍的建设，保证了教学内容的一致性和教学效果，提升该课程的整体教学水平和对学生们在后续求职过程的指导作用。

　　据悉，近期招生就业处、大学生职业发展促进中心将举办求职礼仪及授课技巧培训以提升师资水平。（图文/付姣)