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　　为配合我校2019春季就业服务月的开展，进一步做好我校学生职业发展辅导工作，提升教师专业水平，校大学生职业发展促进中心于2月27日下午举办了“酱菜职业荟——职业发展辅导沙龙”活动。活动由王玉杰主任主持，我校专、兼职教师十余人参加了此次沙龙。

　　研讨过程中，各位老师就就业服务月中即将实施的个体职业咨询及7个团体辅导方案（职业选择及决策、无领导小组讨论、自我介绍、求职礼仪、求职信息渠道、简历撰写、讲好成就故事）进行了讨论及交流。团体辅导与传统的授课方式或讲座有所区别，每期辅导都有明确主题，由一名咨询师或具有咨询经验的老师，带领同学们在安全温暖的团体中，通过专家讲解、案例分享、小组讨论、做游戏、现场模拟等形式，帮助同学们在活动中体验和感悟，获得自我提升和成长。与课程和讲座等形式相比，团体辅导的互动更深，学生可以有更多互动分享和体验练习的机会。

　　通过此次沙龙的交流，完善了团辅方案，各位老师还提出了许多促进我校就业指导工作的好建议，如开设讲座或工作坊向学生介绍目前新型面试（网络面试，AI面试）及应对方法，择机安排有关老师跟随企业HR进行招聘见习，以更深入、准确地了解企业的用人标准。

　　王玉杰主任做了本次沙龙总结，首先，她结合多年来的咨询经验，对咨询工作提出了几点要求：第一，咨询师应对学生的问题本质进行甄别；第二，针对问题，合理利用咨询工具进行咨询，提升咨询效果。其次，针对目前企业招聘形式的多样化及技术手段，要求各位老师加强学习、与时俱进，及时了解就业市场新动向、提升新技术应用能力，后期招生就业处、大学生职业发展促进中心将会继续选送骨干教师参加专业领域学习提升专业化水平。同时还将持续举办职业发展教育沙龙“酱菜职业荟”，加强校内外职业发展教育和就业指导的交流研讨，为我校学生做好职业准备提供更加专业、更加有效的服务。（文/付姣  图/熊瑛）