11月4日，由江西财经大学宏远人力资源社协办的第九届招聘方案设计大赛开幕式在工商大楼圆满落幕。江西财经大学党委副书记周海燕、三省书院代表人、多家合作企业代表及参赛学生共同出席本次开幕式。

下午5点整，开幕式正式举行。主持人介绍完比赛后，梁伟明专家发表致辞。他指出，从事招聘这一岗位不仅需要专业知识，还需要很多专业之外的东西。为人处事、日常爱好、校外活动等都会决定一个人高度。故梁伟明专家希望大学生能够多积累校外知识，锻炼能力。讲话的最后，梁伟明专家以“赛出风格，赛出亮点”的话语激励参赛选手，希望参赛选手能够在比赛中绽放出自己的光彩。参赛选手都深受鼓舞，斗志昂扬。之后，社团代表程慧玲发言，她主要介绍了本次大赛的主要流程，并指出与以往大赛相比，本次大赛赛制更加优化、内容更加丰富，力求让参赛选手学到更多的知识跟技能，充分体现了本次大赛的宗旨。紧接着参加本次开幕式企业代表轮流发言，他们指出招聘是人力资源活动的重中之重，且这一岗位对人才需求量很大，尤其是创新型人才，并表示希望在本次大赛中看到具有创新的方案。最后，参赛选手代表王阳晴上台分享比赛经验，并建议参赛选手牢牢抓住招聘四大定位:宣传、成本、效果、流程，通过这些重点内容去设计一个符合企业的招聘方案。

本次招聘方案设计大赛开幕式让同学们对招聘相关知识有了一定的了解，对招聘也有了更深的认识。希望参赛选手能够在“聘易近人，任你出彩”的主题下充分展现自己的才能，赛出风采。(文/工商管理学院 远翠平 王建梅）