​​“深入学习贯彻党的十九大精神，全面推动从严治党向纵深发展”，“倡导廉洁之风，弘扬浩然正气”……近日，一幅幅关于党风廉政教育的标语在江财现经管共青校区的校园内展出，提醒党员干部提高政治站位，保持清正廉洁。宣告2018年江西财经大学现代经济管理学院推动从严治党，倡导廉洁之风的“廉政文化宣传月”和作风督查活动正式启动。

深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线

      ​8月，学院纪委利用假期休息时间加班加点精心做好2018年“廉政文化宣传月”活动的各项筹备工作。通过定制《江西财经大学现代经济管理学院信访举报须知》《公职人员，这12条红线万万不能碰》《中国共产党纪律处分条例》修订前后对比照等展板，印制学院信访举报须知等宣传材料，切实做好、做实、做细廉政文化宣传活动的各项准备工作。

       9月初，学院纪委为全院领导和教工党员订购新修订的《中国共产党纪律处分条例》。学院党委中心组带头学习，院属各单位、各党总支（支部）充分利用“三会一课”、党员活动日、党员大会等阵地，组织师生认真学习，逐章逐条、逐字逐句研读。通过积极主动学习，开展学习交流、撰写心得体会等，营造浓厚的学习氛围。多种方式广泛宣传教育，学院党员干部纷纷表示要自觉用《中国共产党纪律处分条例》规范言行，坚决把《条例》落到实处。

        9月6日下午，通过向全院中层以上干部播放警示教育专题片《为了政治生态的山清水秀》，为全院领导干部上好廉政教育开学第一课，敲响廉洁自律警钟，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。警示教育专题片集中披露了李贻煌、黄林邦等人严重违纪违法案件，深刻反思其根源和惨痛教训。“通过组织观看警示教育专题片，提醒全院领导干部要深刻汲取教训，始终做到警钟长鸣，举一反三，引以为戒，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，持续把风清气正政治生态建设引向深入。”学院纪委书记吴斌在学院2018年第八次党委中心组学习（扩大）会上强调。
        9月14日下午，学院纪委组织全院中层以上干部50余人来到南昌市廉政党校、南昌市党章教育馆参观学习。深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代全面从严治党工作要求，深刻领会党章修正案的内容和意义，提高党员干部的政治意识、自律意识和廉洁意识。跟随讲解员的专业讲解，大家回顾了党章的历史沿革，深切感受了党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果，进一步了解了党的总纲、党的组织制度、党的纪律、党员的权利义务和基本要求。通过廉政警示教育视频，直观感受了廉洁自律守法纪、以身作则正家风的重要性，大家体会到不仅要从思想上尊崇和维护党章，严格党的政治纪律，遵守党的政治规矩，同时也要从行动上争做一名合格的共产党员。“这是我第一次来到南昌市廉政党校、南昌市党章教育馆参观学习，展馆的内容和设备都很新颖。通过这样的现场警示教育，我对于党的历史有了更深的认识，对于自己的工作也有了更高的要求。”参观结束后学院一位中层干部分享了自己的学习体会。

加强纪检监察网站建设，开展信访举报宣传现场咨询

       学院纪委按照“廉政文化宣传月”总体安排，在共青校区敬业楼（行政楼）、一教、二教、图书馆、食堂等几个人流量比较多的场所，集中宣传纪检监察信访举报受理范围、职责权限、工作程序、举报人权利义务和举报方法，在一教、食堂现场免费发放信访举报宣传手册，澄清认识误区，提升干部职工和广大群众对纪检监察信访举报工作的认知，引导群众依法、如实、有序、有效举报。9月26日上午在共青校区第一教学楼一楼大厅开展信访举报宣传现场咨询会，活动现场共计发放信访举报宣传手册150余份，参与现场咨询师生100余人次。

       定期更新学院纪检监察网站内容，及时发布党纪党规和国家政策法规、反腐案例及纪检监察工作动态，打造好纪检监察工作宣传阵地，营造良好的宣传教育氛围，增强纪检工作的影响力和传播力。经统计，学院纪检监察网站新闻及通告，均浏览量达300次以上。

严明工作纪律，加强作风建设

       为深入贯彻落实全省作风建设工作会议精神，进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，着力解决在学院工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，弘扬新风正气，革除作风之弊，树立爱岗、敬业、务实、高效、清廉的良好形象，结合学院工作实际，院纪委发布《关于进一步严明工作纪律加强作风建设的有关事项通知》。通知对上下班期间工作纪律、值班工作纪律和会议纪律提出明确要求。学院纪委办公室、监察室会同党办、院办，人事部各司其职，密切配合，对各单位严格工作纪律、维护工作秩序、改进工作作风等情况，采取定期不定期、明察暗访、全面检查与重点抽查、突击检查等方式，对考勤纪律、工作效能、工作作风、制度落实、党风廉政建设责任制落实等情况进行全方位检查督查，对发现的问题，除及时进行纠正、通报外，将纳入个人和本单位年度考核，作为重要的考量指标。

建立健全学院干部廉政档案，保障选人用人政治关品行关作风关廉洁关

       建立健全学院中层干部的廉政档案。严格规范干部提任工作，加强对“三龄两历一身份”的核查工作。规范选人用人程序，让责任贯彻干部选拔任用全过程，真正做到公平、公正和公开。完善选人用人责任追究制度，防止“劣币驱逐良币”，对违反程序“打招呼”的决不通融，对破坏组织纪律和人事纪律的决不姑息，真正把忠诚、干净、担当的好干部选出来、用起来。

走访同类院校党风廉政建设工作，拓展思路交流做法创新纪检监察工作

       为更好地了解共青兄弟院校的纪检监察工作情况，9月3日至5日，学院纪委书记吴斌，纪委办公室、监察室负责人王锐愚一行分别前往江西农业大学南昌商学院、南昌航空大学科技学院、南昌大学共青学院调研纪检监察工作。期间，调研组一行围绕纪检监察、机构设置、人员配置、薪酬体系、运行机制等工作与兄弟院校的领导和有关负责同志进行了深入交流并交换了意见。下一步，学院纪委还将举办全面从严治党专题讲座、开展干部作风和师德师风教育等一系列活动，在学院掀起正风肃纪、反腐倡廉的浓厚氛围。

       此外，学院纪委通过组织全院各部门负责人签订党风廉政责任状，推动院属各单位将党风廉政建设宣传教育工作抓在日常、落到实处，持之以恒转变作风，进一步增强廉洁意识、自律意识和党纪政纪意识，为实现转型时期的学院发展提供坚强有力的政治保证。（文/现代经济管理学院 王锐愚）