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　　9月28日上午，副校长王小平来到现代经济管理学院共青校区调研人事工作，并进行了调研座谈。副院长陈明、陈丽萍及人事部相关人员参与调研。

　　王小平指出，办一所大学，师资队伍建设是重点，人才培养是关键；在人事工作中，要常抓细节管理，规范制度化运行，做好文件存档工作。王小平强调，人事工作任重道远，要高度重视博士引进工作，不断充实教师队伍、提高师资质量；要制定人才考核办法，通过考核来落实管理；要抓紧落实职称评聘制度，能引得进人才，也留得住人才；要总结工作经验，形成研究报告，把人事工作的优秀经验传承下来。

　　陈明对王小平副校长对学院发展和广大教职工的关心表示感谢。并从人才队伍建设、薪酬体系优化、人事管理制度、教职工工作纪律与作风督查、利用社会资源办学、聘请“双师型”任教等方面作了汇报。陈丽萍就薪酬制度改革、师资队伍建设、职称评聘等工作作了补充发言。（图文/现代经济管理学院）