今年下半年以来，会计学院采取多方面举措拓宽就业渠道，提升学子就业能力，多方位筹备就业大战。

师生齐动员，提升就业技能

    会计学院党政历来重视学院学子的就业工作，全院老师全院动员，全员参与。自本学期开学以来，会计学院通过讲座、培训、动员会等多种渠道帮助他们“提能力”、“抓机会”，真正提高就业满意度。学院还通过为应届毕业生提供就业指导，从实习、简历制作、面试等多方面训练学子的就业技能。学院表示将继续完善机制，加强服务，细化学生的就业这一重要工作，不断听取用人单位的需求和意见，提升会计学院学生就业质量。

    近日，会计学院召开2018届应届毕业生就业班长支书会议。会计学院党委副书记黄文德开展就业动员相关工作，号召毕业生从关注就业动态、提升就业技能、增强就业安全意识等方面入手，做好充分的求职准备。同时，会计学院工作小组下到班级，通过班会形式切实落实安全就业指导相关工作。

校企强联手，强化供需平台

    会计学院历来重视构建校企合作的平台，通过加强与用人单位的沟通合作，制定科学的培养计划，定点定向培养企业需要的人才，力求实现精准、高效就业。会计学院与事务所、金融、商贸等不同行业数百家单位建立了合作关系，继续在原有的教育实践基地基础上加强基地的建设和实习生的培养，为学院应届毕业生提供更多机会。

    近段时间，学院充分利用校企合作的平台，为学生提供就业的机会及便利。学院一直与德勤、普华永道等四大国际会计师事务所保持良好的合作，9月中旬，四家事务所都到我校召开校园招聘宣讲会，向学生详细解读招聘事务所的人才招聘需求，为学生就业指明方向；9月14日，天健会计师事务所也与我校达成战略合作，双方将在人员培训、交流、实习基地建设、优秀人才录用、奖学金设立等方面展开全方面的合作，为学生就业提供全方位的保障。

就业直通车，促进精准就业

    会计学院今年毕业生1000多人，就业压力巨大，为保障会院学生能找到对准专业的工作，学院大力推进就业直通车精准就业服务。近期，学院正紧锣密鼓地筹备第九届会计学院专场招聘会，目前已联系到近130多家企业参加此次招聘会，为学生提供“足不出户”对专业的就业岗位。

    另外，会计学院通过“就业网络面对面”“院领导一对一就业服务”等形式，全心全意为各大企业与毕业生搭建一个方便、高效的就业信息网络，为用人单位与毕业生营造良好的交流平台，力求指导应届毕业生更好地对接市场，提升就业质量。截止到10月20日，学院已经邀请了碧桂园、深圳能源集团等50多企业来学院招聘。

    会计学院采取多方面举措，积极引导学子适应就业新形势，提升就业质量“推销”人才，为毕业生寻找更多的就业机会，利用一切可用资源帮助毕业生解决就业问题，做到诚信就业、安全就业。全院师生齐心备战就业，争取捷报频传。（图文/会计学院  杨承瑞    编辑/姜莹）