为提高大学生传媒联盟（以下简称“联盟”）的管理效率，培养学生干部新生力量。 6月1日下午，第五届江财传媒联盟在蛟桥园南区综合楼第三会议室举行换届面试。

    本次活动旨在加强联盟学生干部队伍建设，进一步引导激励江西财经大学各宣传社团改进工作作风，转变工作态度，激发工作热情，形成江财宣传新风正气。面试邀请校党委宣传部部长王金海、副部长喻春龙等十余位党委宣传部老师担任评审嘉宾，对新一届传媒联盟和八大社团学生干部候选人进行考核评分。面试由联盟主席姚子云主持。

    面试在主持人宣读面试规则中拉开帷幕。在面试环节中，各组候选人分别就个人能力、特长、应聘岗位优势等方面进行了简短的自我介绍，并对联盟和社团工作提出了自己的见解。随后，由主持人和党委宣传部老师分别对联盟和各社团候选人就各自情况进行了针对性的提问，问题涵盖社团发展、社团定位、家文化培养、统筹联动等多个方面，极大地考验了候选人的应变能力和思维能力。面试者们灵活应对，从容自信地对所提问题一一进行了回答，其中不乏真知灼见。他们的言谈举止中，流露出对宣传工作的热爱，展现出良好的素质和修养，体现着新一届联盟学生干部的自信。评审老师在考查参选人能力的同时，还对传媒联盟和八大社团发展提出了许多建设性建议，从而对新一届联盟接班人进行引导，使社团参选人打开思路，明确社团发展方向，为以后的社团规划打下坚实的基础。整个面试有条不紊地进行着，并不时碰撞出思想交流的火花。

    王金海强调，新一届联盟要坚持围绕学校中心工作，寻找学生工作与校园建设的结合点，“内聚力量、外塑形象”，在融媒上下功夫，以更为扎实的作风和卓有成效的工作，让校园文化之花遍地开放，让素质拓展之根永远强壮，让自身建设之火闪闪发光。祝愿新一届联盟的工作蒸蒸日上，越做越好，不断迈上新台阶，新一届联盟所属各社团的全体同学也能学有所成，有所收获。

   “长江后浪推前浪，一代更比一代强”，在主持人的宣读声中，换届面试圆满结束。本次换届面试不仅为新一届联盟负责人提供了一个展现自我、挑战自我、超越自我的平台。也为联盟和八大社团发展注入了新鲜血液，为下一步工作更有效的进行打下了坚实基础。相信在新一届联盟学生干部的带领下，新一届联盟的宣传工作也会走向新的明天。（文/江财传媒联盟 邓思成    编辑/林育羽）