4月26日，国贸青年说暨壹通社创新论坛之商务资讯与公务员分享交流会于老一教三楼东侧会议室成功举办。此次活动壹通社诚挚邀请到江西省商务厅综合处处长王胤兴出席，国际经贸学院副院长吴朝阳、国贸学院壹通社指导老师汤晓军参加此次分享会。

       王处长以职业与事业的选择为切入点，从“学业—毕业—就业—择业—职业—创业—事业”七个层次出发，提出“应把公务员当成自己主动追求、开拓进取的价值追求的事业”。随后，王处长联系自身的工作经历，从知识储备、能力储备、眼界储备三个方面向同学们提出了未来职业的要求。他对广大同学提出了以下建议：（1）要有国情学知识储备。（2）做一本自己的词典锻炼表达能力。（3）转换情景模拟训练自己的执行力。王处长认为，表达能力与执行能力是能力储备的核心，而表达能力又具体包括口头表达能力、书面表达能力和表情表达能力。除此之外他还强调了执行效率与执行效益的重要性。

       王处长谈及了关于公务员岗位的个人见解：首先，作为一名公务员，必须将其视作一份事业，先公后私，以为民服务的奉献精神从事政务；其次，应科学理性认识权力这把“双刃剑”的利弊；最后，从收入水平及社会地位分析了公务员现状，并提出了公务员“工龄累积经验，但经验值很难流转”的特点。

       论坛现场开设互动环节，数名同学提出了具有代表性的问题 。论及商务厅职能时，王处长将其高度概括为“三外”（外资、外贸、外经）“两内”（内贸、内经）“一口岸”（对外开放平台）。对于在校大学生最为关注的公务员考试，王处长从笔试、面试、应试技巧及心理素质四个方面入手，认为如今的的公务员笔试环节公平度较高，全程视频，隔位出成绩，面试环节亦更为规范和公正，内部违规操作可能性小；同时，他认为在实际学习和生活中，个人应当积极拓宽知识面，有意识地训练数理逻辑能力，并且，其提醒我们在真实考试考试中应沉着冷静，在心中打腹稿，有条理地组织语言，并以哲理性的文字画龙点睛。关于公务员的晋升空间问题，王处长提到，个人发展潜力客观上与单位大小规模存在正相关关系，如在厅级单位，试用期满一年定科员，三年定正科员，再过三年为副处。虽然金字塔型的职位设计使得晋升难度逐步加大，但能吃苦、能出成绩的人员提升得更为迅速。谈及公务员与入党的关系问题时，王处长指出，总体而言，公务员笔试、面试与是否为党员没有直接关系，虽然有些岗位可能需要党员资格，如党委、党史等相关职位，但是党员身份与笔试面试成绩基本不挂勾。王处长和蔼的态度和幽默风趣的应答让同学们的讨论兴致愈益高涨，整场分享会也受到在场师生的一致好评。

       吴朝阳副院长对本次讲座进行精炼总结—“愿做事，能成事，想干事，会来事，不出事”，并鼓励立志考取公务员的同学怀抱为公之心，为江西的发展及至国家的振兴贡献自己的力量。

  本次活动使在场师生受益匪浅。一方面，它向大家传达了商务厅的基本概况及公务员考试的基本信息；另一方面，财大学子们对公务员考试的公平度，解决了筛选机制等疑惑，进一步提高着对公务员行业的人才素质要求的认知度。本次论坛也为财大学子们提供了更加多元化，清晰的职业选择。（文/国贸学院  张庆国  罗鹏    编辑/姜莹）