又是一年迎新时，统计学院在全力以赴做好迎新工作的同时，早筹划，早启动，整合力量，多举措扎实推进毕业生的就业工作。

召开就业动员大会，推动就业

    9月11号，统计学院召开2016届毕业生工作大会，布置动员2016届毕业生就业工作。学院党委书记叶绍义、党委副书记涂远武、副院长潘文荣等院领导及120多名毕业生参加了大会。

    会上，叶绍义书记勉励考研的同学客观评价自己的实力，明确报考学校目标并义无反顾地向前走；鼓励立志考公务员的同学找准报考单位，多报考，多磨练；激励找工作的同学要胆子大，敢于投简历，善于投简历，多走出去，多创造机会与用人单位沟通交流，同时要把实习与就业相结合，调整好心态，充分自我认知。

    涂远武副书记从学院的总体就业情况着手，总结分析了学院2009-2015年的毕业生就业行业去向、地域去向、考研去向、出国去向等信息。同时，与同学们交流了学院保研的政策及具体安排。会上，潘文荣副院长明确了毕业生的实习实训安排、毕业论文设计安排等事项，并提醒同学们一定要注意学分、课程学习等方面是否达标，提醒学分不够的同学选好课，上好课，争取正常毕业。就业专职人员许桂芳通报最近的就业工作安排，并对学校学院的就业政策进行了解析。会议还邀请了2015届考取研究生的同学进行考研经验分享，暑期参加实习的同学分享实习心得体会。

    积极整合各类资源，推荐就业

    开学伊始，学院召开党政联席会，会议的重要内容之一就是研究部署2016届毕业生就业工作。全院教师大会上，号召广大教职工积极为毕业生提供就业信息。院长书记亲自上阵，联络校友，联系亲朋好友收集就业信息。在短短的一周时间内，学院就收集到四家单位招聘统计学专业毕业生岗位共20余个，它们是民生银行深圳桃园支行、兴业银行华福证券、安踏体育用品有限公司、泰康人寿保险股份有限公司。

    发挥学生骨干力量，带动就业

    学院以班级学生干部、党员为抓手，先通过与他们的交流谈心，了解他们的就业期望、就业定位等方面的信息，为他们提供个性化指导，让他们认清当前就业形势，明确个人就业方向，合理调整薪酬预期，制定适宜的求职规划。推行学生干部、党员对接宿舍，发布就业信息，带动同学一起参加招聘会，与同学分享求职实习心得体会。

    建立网络沟通渠道，助力就业

    为了方便快捷地把信息传递给同学，学院建立就业QQ群、就业微信群、就业飞信、考公务员群、考研群等多种网络沟通渠道，发布就业信息，交流备考心得体会，互相鼓励打气。把前两届的毕业生就业去向、考研录取学校等信息放在QQ群共享中，供同学们参考。

    搭建实习实践平台，提升就业

    为了培养大学生的实践动手能力，使毕业生“一上岗就可以上手，根据统计学专业的特点，搭建了学生社团时代市场调查事务所等实践平台，开展大量的模拟实践和实战演练，综合能力得到了很大提升，不仅为教学环境提供了实践场所，同时为同学提供了很好的自我组织、自我管理能力锻炼的舞台，全院近60%的学生都在其中得到锻炼。

    学校还通过建立多个实践实习基地，为同学们提供实习实践的机会，2015年暑假，共组织20余名学生赴国务院发展研究中心、深圳市统计局、中山市三乡镇政府统计办等单位实习实训。（文/统计学院 许桂芳  编辑/匡琳）