10月28日下午14时，为了进一步加强学院班主任队伍建设，提高班主任工作水平，进一步推进毕业生就业工作，金融学院在学院二楼会议室召开了班主任工作经验交流会暨2015届毕业生就业工作会议。学院党总支副书记陈伟峰，副院长刘兴华等学院领导出席，各前任优秀毕业班班主任和2015届毕业班各班班主任参加了此次会议。会议由金融学院党总支书记胡建国主持。

    会上，胡建国书记回顾了学院2014届毕业生就业总体状况，分析了当前就业形势，提出今年学院就业的基本要求，明确了学院就业目标，“常规就业率、初次就业率排名要始终稳定在学校前列”。

    会上，前任毕业班优秀班主任简要介绍了他们在就业工作中的具体做法，将有效的经验分享给大家。他们结合自己的日常工作，根据自己的班级情况和工作经验，用一个个真实、鲜活的典型事例，对如何促进就业做了介绍。李英老师表示，定期调查班级就业情况十分有必要，必须发挥班干部在就业工作中的积极作用。李汉国老师十分有经验，他认为必须和同学分析金融业目前的情况，帮助他们找到更加适合的工作，并提出一些值得关注的行业，例如证券投资行业中理财创新业务发展很快，值得关注。他还提出，就业不能局限于国有大银行，一些城市银行以及企业也是值得尝试的选择。对于一些就业难的同学，刘兴华老师认为学生必须对自己有一个清醒的认识，做出恰当的定位，简历必须有自己的特色。从他们的发言中，可以真切地感受到尽管我院毕业班就业所面临的诸多困难，但是也能感受到班主任一心为学生，竭尽全力做好就业工作的爱生敬业的崇高品质。在分享成功经验的同时，大家也进行了深刻地反思，真诚地提出工作中存在的困惑，与同事共同商榷改进的良策。

    会议最后，胡建国书记就毕业班班主任的工作给予了肯定，并结合上述班主任所分享的经验，给出自己的意见和建议：一是教育学生必须做到先就业再择业，不放过任何一个就业机会；二是引导考研的同学最好不要把鸡蛋都放在一个篮子里，可以在准备考研同时找工作保底；三是就业信息必须定期汇总，及时掌握班级学生就业情况，做好就业“双困生”帮扶工作；四是认真学习就业新政策，及时解答毕业生们的疑问。会上，陈伟峰副书记和学院毕业生就业服务中心邱晓平老师就毕业生就业工作具体问题与毕业班班主任进行了交流，陈伟峰副书记还强调指出，毕业班班主任要加强对大四还没有修满学分同学的管理。

    会后，班主任都表示，通过本次交流会进一步增强了班主任工作技能，加深了对毕业生就业工作的认识，希望今后能多组织此类的工作经验交流会议，更好地完成班主任工作。（图文/金融学院 邱晓平  编辑/孙爱霞）