为加强学生干部队伍建设，提高学生干部的工作竞争力。现代经济管理学院学生工作部于5月12日举办了以团队建设为主题的学生干部培训工作，学院副院长吴小刚受邀为学生工作部各支队伍的学生干部授课，学院学生工作部副主任雷普俊主持本次授课。

首先，雷主任介绍到吴院长从事学生事务管理工作12年，有丰富的团队建设经验，希望同学们能认真听讲，也对吴院长的授课表示感谢。

课堂上，吴院长指出，学院学生与学校本部同期的毕业生相比，优秀学子所占毕业生比例与本部不相上下。而这些优秀的毕业生，大多曾在学院担任学生干部，而正是由于学生在团队中工作得到了步入社会所需要的锻炼，才能在毕业之后开创出自己的天地，这充分体现了团队建设的重要性。同时，吴院长还提到，要想建设一个好的团队，必须做到以下几个方面。

首先，要明确团队和团队建设的涵义。吴院长表示，团队是为了实现某一目标而又相互协作的个体所组成的正式群体。团队建设是企业有计划、有目的地组织团队，并对成员进行训练、总结、提高的活动。吴院长还通过一系列数据向大家论述了团队建设的重要性——诺贝尔奖成立25年来，其中合作奖占41%，其他奖项中有三分之二是依靠团队合作得到的。由此可见，团队为个人展示才华提供平台，是大家共同实现梦想的地方。同时他还强调一个优秀的团队的领导人需要具备大局意识、协作精神、服务精神等素质，并将这些思想积极地传送给团队当中的每一个人。  

另外，态度决定成败。作为一名团队的建设者，要以积极的心态带动下面的成员，每一个人都有自己的特点，闪光点，要善于发现每一个人的优点，以鼓励的手段、支持的方法把团队凝聚起来。他教导大家要从五个“统一”来建设一支队伍，即统一目标、统一思想、统一规则、统一行动、统一声音。由此打造一支有组织、有凝聚力、有合作精神、有集体素质的优秀团队。他还强调，团队成员一定要明白，集体利益重于个人利益，主动思考自己能为这个团队做些什么。除此之外，一个士气旺盛的团队，无论身处怎样的环境，都是无往而不胜的。

这堂课后，相信学生干部们对团队和团队建设有了更详细的了解，作为学生干部需要积极向上，将集体利益置于个人利益之上，才能更好的为老师和同学们服务。（图文/现代经济管理学院  学生工作部  张琳玲  杨杭    编辑/姜莹）