11月23日上午，在人文学院分团委组织的第五次团干培训中，人文学院邹勇文院长以“如何构建团队凝聚力”为题，给学生干部们上了生动的一课。学院各班分团委书记、班长及学生会的主要学生干部参加了此次培训。分团委书记司东蕾老师主持了会议。

    邹院长分四个部分、深入浅出地为同学们讲述了如何构建团队凝聚力。一是组织成员的心态，成员的心态影响团队的成败。二是团队精神与信念。邹院长还特别强调：“团队精神就是大同意识、协作精神和服务精神的集中体现。”三是强调了团队成员应有的职业价值观，即对工作敬业，对公司忠诚，对领导服从，对自己自信，对社会奉献。四是高绩效、强凝聚力团队的打造。院长说：“公平诚信机制和群体目标引领机制是打造高效强力团队的关键，共同责任权益意识是打造高效强力团队的根本，管用有效的规章制度则是打造高效强力团队的保障。”最后，邹院长对在座的同学提出了希望与要求， “希望大家以后都能成为学院学生团队的骨干，能严格要求自己，为学院发展、为成为优秀的人，开心快乐地生活、学习。”

    邹院长生动的演讲，不时赢得同学阵阵掌声。正如一位参加培训的同学所说：“通过院长的培训，让我深刻领会到每个人的成功，都需要建好团队、融入团队。”（文/人文学院 尹志红  编辑/孙爱霞）