1月9日、12日，国际经贸学院先后网络面试了来自美国Florida International University的侯娱林博士和香港中文大学贺翀博士。学校阙善栋副校长亲临面试现场，并与海归博士进行亲切交流与互动。

在我校学科建设取得巨大突破的背景下，国内外优秀人才引进是进一步保障我校加强一流学科建设，实施人才强校主战略的重要保障。

学院领导班子一方面树立更加强烈的人才意识，以“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”为根本遵循，谋划和推进人才工作，注重打造包容、宽松、尊重的文化氛围，要让人才引得进、留得住、用得好，快速融入财大并且切实受到重视重用。学院成立以吴朝阳、胡建国同志为组长的学院人才引进工作领导小组，积极主动联系，谋划“招才引智”新蓝图。

另一方面结合学校资源和相关政策，学院主动寻求突破，研究制定新形势下的人才引进政策，比如“主动上门沟通交流、多渠道多方法面试等，同时打开全球视野，树立开放意识，充分发挥我校正在海外交流教师的作用，引进集聚一批具有国际视野和系统训练的海归人才。学院还充分发挥以首席教授许统生为首的在本学科有较强影响力的教师的“聚才”“育才”作用，努力实现以才引才、以才聚才、以才育才，形成薪火相传、人才辈出的人才梯队。

近期学院已接受面试海归博士2名，国内博士1名，并与国内其他高校的2名高端人才和青年学者主动联系，计划寒假期间主动与对方深入交流，密切接洽来校工作事宜。（图文/刘建  编辑/匡琳）