10月25日，我校招生就业处成功召开新闻发布会。我校招生就业处副处长柳晨（主持工作）、副处长王玉杰就2017届毕业生就业情况发布了相关信息，并回答了记者的提问。

发布会上，柳晨处长对我校2017届毕业生就业情况做了简要介绍：在2017年的毕业生中，约有5000人左右参加了企业校园招聘，就业率为92.17%，名列全省前茅。据悉，自9月10日始，校园招聘宣讲会的已陆陆续续开展，至今已达到五百多场，在此次校园招聘宣讲的企业中，还包括了国内各大银行、人力资源公司、人寿保险公司、平安保险公司、会计事务所等优质、对人才渴求度极高的国内知名企业。此外，他着重强调了学校对于招聘求职工作开展的创新之举。并表示，我校将进一步推动信息化建设，引进、健全招生就业工作的新平台，使在校学生可以通过查询、预约来了解自己感兴趣的企业信息和招聘职位。

在回答学生记者的环节中，针对同学们关心的就业及宣讲会相关问题，王玉杰说，宣讲会是企业务实行程计划的渠道，是同学们获悉企业的文化、价值观以及岗位最有力的源泉，拉近了自己未来想从事的职位距离。其次，就面对大学生参加招聘会问题，王玉杰从外在和内涵两方面提供了一些详细建议，同时强调了招聘会前深入领会结构化面试，落实完善好自己的个人信息和求职意向的重要性。另外也建议同学们充分利用招生就业处的丰富资源，通过网上预约，现场咨询，参与职业大讲堂在职校友解疑等方式，获得更全面的就业指导与服务。柳晨对我校就业率高、吸引用人单位方面的成功经验做出总结，一是源于我校强大、传统、良好的校园、校友文化；二是我校对于学生专业和职业素养方面的培养在不断优化，学生能力丰富，有良好的职业素养。

柳晨表示，各省市的人才交流中心都向我校伸出了橄榄枝，举办了多场招聘会。对于我校学生来说，这将会是不可错失的就业良机，此外也应努力顺应时代的潮流，争取具备成为企业的精英所需要的能力与素质，提前为就业做好准备。（文/网通社 文艺 章丽华 大学生传媒联盟  周雪婷  邓思成    编辑/姜莹）