“艺术学院有巨大的契机，目前我和国内一些高校专家已经有了较强的合作研究基础，我觉得我能够在艺术管理等研究领域带出队伍，为学校做些事。”艺术学院林新教授在学院高层次人才座谈会上当场表态。也正是前不久，艺术学院召开暑期工作会，学院班子和全体专业负责人集聚一堂，认真研讨艺术学院8个科研创新团队管理办法和科研计分补充办法。会后，林新教授立即表态，愿意主动申报创新团队负责人，做“第一个吃螃蟹的人”，而这只是艺术学院近期工作的一个缩影。

为响应学校号召，充分集聚人才智慧，关心人才队伍发展成长，艺术学院早在暑期就把这项工作纳入学院巡视整改工作范围，推出了《艺术学院院领导联系人才制度》，制度规定每位院负责人每人需联系2-3名高层次人才，每学期定期与他们沟通交流，听取其对学院工作意见，以及个人工作学习生活方面的困难，学院籍此增强发展的动力与合力。在9月8日下午的高层次人才座谈会上，学院首次公开了院领导联系人才的工作安排，并就相关事宜进行充分沟通。欧阳康副校长出席座谈会，向参会教师并通过他们对全院教职工致以教师节问候。学院党政领导班子成员、教授、博士共二十余人参会。

座谈会上，与会人员踊跃发言，表达了对学校的深厚情谊，并就“一流大学建设、一流学科建设”纷纷支招，特别是围绕学科发展特色、学术平台建设、学生分类指导、整合团队构建、后备人才培养等方面各抒己见，献计献策。参会教师表示，学校学院分别召开座谈会，充分体现了对人才队伍的重视和关怀，作为教师，就应该承担起自身的使命和责任，目前就是要思考怎样为双一流建设贡献力量。有老师表示，应该仔细思考学院学科与经济管理类学科的融合点，努力实现跨学科的融合支撑；应该高位嫁接引巢筑凤，扩大江财的知名度和美誉度；应该努力发挥艺院校友的资源，加大创业教育的发展；应该充分发挥年轻博士的作用，做到自身事业才干与江财共同进步。一句句意见建议，一番番内心表白，在场教师无不受这种氛围影响，致使会议延时至下午六点半才结束。

欧阳康副校长首先转达了王乔书记、卢福财校长对全体教师“教师节”前的问候与祝福，感谢高层次人才对校院发展付出的辛勤劳动，赞扬了学院近年来在各方面取得的成绩。他强调，人才强校战略一直是学校发展的重要战略，学校历来非常重视和关心高层次人才队伍的建设和发展。教育部“双一流”建设进一步明朗，国家对高等教育建设的力度和投入更大、期望也更高。希望艺术学院全体教职工能够以“双一流”为契机，承担建设责任，发挥示范和引领作用，在学科建设、人才培养、社会服务等方面作出更大的贡献。

院长包礼祥代表学院感谢学校的关心和支持，向参会人员表达了教师节的问候和祝福，表示学院将努力发挥高层次人才作用，激励大家继续围绕学校中心工作，保持本色，为双一流建设添砖加瓦。（文/王慧芳 图/艺术学院 编辑/匡琳）