近日，由王乔教授领衔的课题组撰写的研究报告《江西科技人才发展现状、问题及对策》（《江财智库专报》2017年第20期总第33期）（作者：王乔 徐斌 李敏）获得省委书记鹿心社的肯定批示。鹿心社书记批示要求人社厅、科技厅阅研。

报告在对江西科技人才发展现状进行总量、结构和政策分析的基础上，重点开展了人才发展状况评价、人才结构与经济结构耦合度、人才政策效果评估三大分析，并指出江西科技人才发展存在的主要问题是：经济欠发达对人才发展存在掣肘；人才资源结构不合理；人才资源的创新能力不足；人才的密度、厚度不足。针对这些问题，报告提出了十条对策建议：构筑科技创新人才成果转化富裕工程；实施战略性新兴产业领军人才引进计划；开展政产学研用联合培养人才试点；引领职业教育提质升级；推进技能大师、名师工作室建设；打造赣江新区人才高地；完善高层次人才数据库管理；建立科技人才政策追踪评估机制；创新科技人才激励机制；优化科技人才市场化配置。

省人社厅认真研读了研究报告，认为数据充分、观点中肯，很贴切实际，对我省人才管理工作有很多借鉴意义，将在工作中吸收并运用。本报告也是王乔教授主持的国家社科基金重大项目《国家创新驱动发展战略的财税支持政策》（16ZDA028）的阶段性成果。（文/江财智库理事会 徐斌   编辑/匡琳）