11月23日上午，王乔校长主持召开2016年第六次院长例会，校纪委书记杨建林，副校长王小平、阙善栋，校长助理李良智出席，相关职能部门负责人参加了会议。

会议聚焦了我校国际化办学、人事制度改革、迎接本科教学工作审核评估等工作，传达了相关文件精神。

王乔从纵向与横向两方面总结了我校国际化办学工作的成绩与不足，并提出相关要求。他说，加大国际化办学力度是学校提高声誉、办高水平财经大学的重要举措之一。在各相关学院大力配合下，这一举措取得了较为显著的阶段性成绩。今后，我们要持续加强国际化办学力度，缩短和国内兄弟高校的差距。他特别强调了“师资国际化”：一方面要继续鼓励中青年教师出国研修，并加强管理，提高研修效率；同时加大优秀国际师资的引进力度，提升国际化办学实力。

王乔对我校人事制度改革工作作出指示。他要求，与会单位要认真传达和落实《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》《中共教育部党组关于强化学风建设责任实行通报问责机制的通知》等文件精神，加强制度建设，提高责任意识，建设更加有力、高效的师资队伍。

王乔要求，我校本科教学审核评估工作进入冲刺阶段，各教学学院和相关处室要充分认识评估工作重要性，树立大局意识，不折不扣落实相关规定，展现江财办学实力。

王小平就我校国际化办学和人事制度工作相关情况作了介绍，并谈了自己的思考。他说，我们要加大提升师资国际化水平，充分发挥国际化师资在推动学校国际化办学中的作用；要实施“学生国际化工程”，加大国际化人才培养的规模力度，培养具有国际视野、了解世界规则、精通世界语言的国际化人才。他还就我校海归博士聘用管理、教师岗位分类考核等方面的改革方向进行了介绍。

李良智传达《中共教育部党组关于强化学风建设责任实行通报问责机制的通知》和《江西省深化考试招生制度改革实施方案》文件精神。

教务处长许基南受邓辉副校长委托，通报学校迎接本科教学工作审核评估有关情况。

招生就业处处长罗锐解读我省招生制度改革实施方案。国际学院院长杨慧、人文学院院长尹忠海、国际经贸学院院长袁红林就国际化办学工作分别作了经验介绍。（文/孙爱霞  图/孙坚 编辑/匡琳）