7月15日至16日，图书馆召开暑期工作会议，馆领导及各科室负责人参加了会议。会议旨在凝聚思想、统一认识、提升服务、创新和实干能力，与会人员围绕图书馆文献资源建设“十三五”发展规划、图文信息大楼建设等问题进行认真研讨。

馆长蒋岩波在会上作“高校图书馆组织文化建设”的专题报告，并提出图书馆组织文化建设思路。他认为，构建适应图书馆核心竞争力发展的组织文化是图书馆未来发展的战略选择。图书馆组织文化，包含有以先进的馆舍、信息资源和设备设施组成的图书馆物质文化，以教师、学生和图书馆工作人员组成的行为文化，以普通和特殊制度组成的制度文化，以和谐的团队、学习型组织、图书馆精神、图书馆风气和图书馆目标组成的图书馆精神文化。

副馆长胡新在会上针对图书馆文献资源建设“十三五”发展规划做了详细汇报，就图书馆“十二五”期间工作进行回顾，她指出，在过去的几年，我校经管类特色文献数字资源建设的体系框架已初具规模，多元化服务水平得到进一步提升，联盟建设成绩斐然。但与此同时，图书馆发展也存在现实的问题，尤其在大数据背景下，人们的阅读体验和方式发生变化，获取资讯的渠道更为便捷，读者热情和参与度不高，使得图书馆服务在纵深方向上难以得到加强；图书馆高学历专业人才的匮乏一直是横亘在图书馆发展中的老大难问题。胡新认为，首先要以新馆建设为契机，加大数字图书馆建设力度，进一步增强服务精品意识，以人为本，“智慧”服务，“知识”服务，促进图书馆服务越上新楼。其次要强化队伍内涵建设，进行分层次、分梯队专业培训和交换馆员制度，学习先进的服务理念，为实现国际化服务打好基础。 

副馆长季小刚在会上介绍图文信息大楼的基本情况，并就图书馆前期对各发达地区高校和公共图书馆及优秀同类型院校图书馆调研考察的体会进行介绍。

与会人员针对图书馆“十三五”规划、图文信息大楼整体布局和各区域功能布置展开热烈讨论，纷纷献计献策，郑淑娟副馆长针对“十三五”规划内容提出建设性意见，她认为，图书馆的工作应与学校接轨，寻找突破口，针对学校国际化办学的大趋势制作相关专题，对学校科研人员在国际有影响力期刊发文进行相关分析。会议对新馆各区域功能定位及装饰布置达成基本共识。

最后，党总支书记许明喜进行总结发言，他认为此次暑期工作会是一次图书馆各部门负责人学习交流的会议，要求各科室负责人将此次工作会相关精神传达到每位员工，对新馆建设将会遇到的各种问题多思考，群策群力，为建设一流图书馆而努力。（文/图书馆  朱晓丽  编辑/匡琳）