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“线下静悄悄,群里嗨滔滔”——我校开启就业“微招聘”模式

 

 

6月18日下午,“江西财经大学第一届‘优企实习营’微招聘启动仪式”举行,开启了我校毕业生招聘工作的“互联网+”时代。副校长蒋金法出席,“人人拼课”公益平台负责人冯亮、我校招就处有关人员以及部分学院的就业老师参加。活动吸引了江西日报、江西晨报、中国江西网、凤凰网等校外媒体的关注。

本次“微招聘”活动属国内高校首创,一定意义上引领了毕业生校园招聘的新潮流。微招聘的大致流程为:微招聘准备、学生加入临时微信群、微信群内企业招聘宣讲答疑、二面新微信群组建及面试沟通,以及线上或线下终面,微信群由专职管理员、学校就业工作老师、企业HR代表共同参与,并有着严格的群规和管理制度。

据悉,本次“微招聘”由我校招生就业处联合“人人拼课”公益平台主办,由校优秀学生社团“江财乔布精英社”具体承办。参加此次微招聘有真功夫餐饮管理有限公司、南洋商业银行(中国)有限公司、广东团省委促进中心等共14家来自广州、佛山等地的企业,全校各学院2012级、2013级、2014级同学将共同体验一场“静悄悄的实习生招聘”,持续时间将从6月18日开始,到6月27日结束。

移动互联网、云计算、大数据、物联网等与促进就业的结合,将是新常态下促进就业的主要渠道。我校招生就业处始终把握时代特征,关注新生代学生求职特点,用心研究当前经济发展新常态下就业促进工作的新模式、新途径,探索在智慧数字校园推动下,运用移动互联网进行网络招聘、远程视频面试,力争实现用人单位、学生、高校相互之间快速、便捷、低成本的信息沟通。下一个毕业季,我校毕业生不仅可以在校内参加传统的与企业面对面的求职招聘,还可能在任意地点、任意时间参加学校举办的,行业定位准确、地域特色明显、符合专业需求的各类“微招聘”。(文/招生就业处   编辑/孙爱霞)

 

    【延伸阅读】

    合作机构简介:

关于“人人拼课”公益平台:是一个助力于中国青年创业与职业创新的公益平台。核心团队包括中科院博士、资深创投顾问、前500强高管、海峡两地资深公益人、香港大学校友会秘书长以及90后大学生。 目前已有300多个嘉宾参与公益分享,其中不乏500强跨国巨头公司高管、跨行创业家与公益人。在珠三角各高校,已组织23个分享嘉宾进行高校公益分享。

 

    媒体报道:

    全国首届“微招聘”在江西财大启动

    http://jx.ifeng.com/info/detail_2015_06/18/4023099_0.shtml(凤凰网)

    江西财经大学“微”招聘 财大学子“码”上找工作

    http://news.xinmin.cn/rollnews/2015/06/18/27910552.html(大江网)